因此查阅了一些开展调研活动和撰写调研报告的指导资料，想到这个假期有很多朋友又要去调研回来还得写报告，所以列出来分享一下，如有不当之处，欢迎批评指正 。Part 1zz.《农村经济发展调研报告》by. 李善山调查研究是一项需要费心、费时、费力的复杂工作，也是需要面对实际、面对基层、面对群众的工作，不仅有一个方法论的问题，而且也有一个世界观、工作态度和群众观点问题，有你自己的组织、你自己的想法、你自己的观点，或者是你自己的收集 。
最好的目标：有观点，有思路，有分析，有调查，有具体方案最差的目标：材料的寻找、堆砌要搞好调查研究工作，必须做到三点：第一，要把握两头，根据需要与可能确定调研重点 。所谓把握两头，即是对这两头吃透了，就可以根据需要与可能，确定调研工作的总体方向，立定工作的标杆，选准调研工作的突破口 。
在确定调研的项目以后，还要做好一个基础的工作，就是要准备好调研提纲，明确所要进行的调研目的、调研范围、调查地点、调查对象和调查的重点 。既要有大纲，又要有细目，有的还要有统计的表格 。
第二，迈开双脚，深入实际，广泛调查，详细地占有第一手资料 。调查过程中，应注意：一要沉，就是沉下去，沉到群众中，用心地听他们讲，切忌走马观花 。
二要谦，就是以谦虚的态度，甘当小学生的精神，请基层群众发表对一些问题的看法，切不可高高在上，好为人师，下车伊始，哇啦哇啦 。三要全，即全面了解 。
尽管基层说的、讲的都不一定是我们调查所需要的材料，。
8.如何做好调研工作中的研究工作要抓好以下三个方面：
1.拓展思维，精心选题围绕领导需要选准调研题目是关键问题，它是通过调研为领导服好务的前提条件 。这就需要我们用心关注和把握公司的全局工作发展动态，需要我们平时就要把心思和精力用在研究工作上，牢牢把握各项重点工作进展的脉络和趋势，于细微处挖掘大题材、琐碎中找出新思路、平淡处提炼新观点，在潜移默化、润物无声中提高发现问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力 。在选准调研题目方面我们主要抓“五点”，即：履行职能中的“朦胧点”、重点工作中的“薄弱点”、基层工作中的“闪光点”、干群关系中的“敏感点”和领导者眼中的“关注点” 。
2.广调细查，精研深析调查研究贵在调查，重在研究，只有亲自调查，深入研究，才能把情况搞准，把问题摸透，把对策想好 。
一是要做好调查前的准备工作，克服盲目性 。对调研的目的、意义、所针对的问题了然于胸；对调查地点的选取、访谈人员的选定、座谈会的参加范围提前设计；对调查的对象、重点、难点以及素材的选择要做到心中有数，事先拿出调研方案，做到有的放矢 。
二是要进行全面细致的调查，克服片面性 。坚持多层次、多方位、多渠道的调查，既通过汇报了解情况，又深入到一线获得感性认识 。调研不是对现成材料所进行的文字整理加工过程，不能靠材料堆材料 。单纯靠听汇报、要材料进行调查研究，很容易被材料框住，而没有了自己的思路，最终调研就容易成为从材料中来，到材料中去的东西 。沉得越深，工作越实，获得的资料才会越丰富 。在思想上不断有闪光点，使问题找得更准，对策和建议提得更好，调研成果的质量更高 。所以我们必须贴近基层，走进基层，真正蹲下来、沉下去，尽可能多地进行调查，防止以点代面、以偏概全 。
三是要进行深入的研究，克服表面性 。研究是调查的升华，调研人员要在充分调查的基础上进行深入研究，把问题分析得透一些，再透一些，建议想得深一些，再深一些，启示想得远一些，再远一些 。要抓住倾向性、症结性问题进行分析研究，从现象中把握本质，从原因中查找症结，从实践中发现解决的办法，提出解决问题、推动决策落实的对策和建议；紧扣典型性经验进行深刻剖析，从做法中发掘内涵，从事实中找出规律，从经验中提炼出启示，提出推广经验、发挥典型指导作用的思路和措施 。“责任追究上移、工作重心下移”；“沟通无界限、管理无时空、工作无小事、尽责无借口、学习无止境”等等 。