1.酒店辞职书怎么写辞职信写得诚恳一点就可以了，个人原因，向领导说明白就可以 。你可以参考下面的辞职信
尊敬的老板：
自XX年入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢老板的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心 。在这X年的时间里，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验 。衷心的感谢酒店X年来的照顾和培养！！
我选择离职，真的感觉很是内疚，欠大家的实在是太多太多，却又来不及报答 。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦 。对于我的离职给酒店造成的诸多不便，我深感对不起 。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼 。
谢谢！最后，祝愿酒店的未来更加兴旺发达！
XX
2009. 04. XX
2.饭店辞职报告怎么写简单点饭店辞职报告
尊敬的领导：
您好
【酒店辞职怎么写简单点】非常感谢给我这个机会在贵餐厅工作，以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于个人原因，今天我在这里正式提出辞程 。
在饭店工作的这几年的时间里，经理们给予了我很大的帮助和教导，使我在这个工作岗位上积累了一定的餐饮工作的经验，同时也学到了许多
烹饪知识 。对此，我很珍惜也很感谢，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便 。
最后，祝贵餐厅生意兴隆，步步为赢、蒸蒸日上！
申请人：xXX
2017年10月12日
3.酒店员工辞职报告怎么写辞职报告不是写作文，所以没必要长篇大论，简单些就直接写本人因个人原因申请辞职，且希望在X月X日当天办理离职手续（转正员工一般提前1个月，试用期员工提前3天递交书面辞职报告），如果你离开的原因是因为工作环境，工资较低或者想去其他部门，就是那种想走不舍得，想留又干不下去，那就不妨把这些原因写写，领导要是重视你肯定会给你机会面谈的，无论怎么写，不要写的跟工作总结似的把你干的所有工作都列上来，表示自己如何的称职，因为这些没有任何实际意义，想走就写走的理由，被迫的要走就把逼迫你的原因写下来就行了 。
4.酒店辞职报告怎么写尊敬的某主管：
您好！作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉 。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外 。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的 。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖 。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉 。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里 。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展 。这时的您已成为我们酒店的总经理 。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊 。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响 。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养 。