宿豫|00后整顿职场？超4成00后选择体制内，网友：“卷”的尽头是编制区委书记|教育培训

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对于很多00后整顿职场的热度很高，很多单位表示现在的00后要求都比较高，很多私企的老板都得顺着来，一不顺心就存在离职的风险，毕竟年轻的力量会让公司更有活力，得保住人才啊。

00后整顿职场？超4成00后选择体制内00后整顿职场大家都纷纷表示：00后的个性也更加明确，知道自己要什么，对于工作环境以及工作氛围都有明确的要求，有部分的00后在入职半天就有辞职的现象，这部分学生表示很多无用的内耗，以及工资的克扣，以及和offer上相差很大的工资水平，我们只能及时止损，还能体面的说离开。

据最新数据表明，每年的毕业生都已经超过了千万，这也让就业的压力徒增，也有超4成的00后选择体制内的工作，加入到考编制大军，对于很多大学毕业生来说，已经见了很多工作上并不如意的毕业生，在工作不如意或者受挫严重之后，选择辞职去考取编制，自己还不如早点考。
体制内的好处
很多学生选择体制内，第一点是：工作时间的稳定，不用和各个大厂的同学一样，每天上班和下班的路上需要1—2个小时，经常加班虽然说的是有加班工资，但是对于自己身体的消耗是极大地，不能让自己年纪轻轻却秃了头；第二点是：工资水平持平，很多地方的体制内工资并不低，加上绩效在年底会有一笔客观的收入。

第三点是：福利待遇好，体制内都提供五险一金，同时节假日会有米、面、油和应季水果等补贴；第四点是：工作压力不大，很多人在事业上没有太大的野心，只想过好平凡普通的生活，体制内只要不犯大错误，每年的工资都会有调整，换一个说就是年龄越大，工资越高就能满足很多人的需求。

网友：“卷”的尽头是编制【宿豫|00后整顿职场？超4成00后选择体制内，网友：“卷”的尽头是编制】稳定的工作环境，年轻人选择进入体制内，是谋求的一种长远的发展，这也让现在考编的人越来越多，但是由于招收名额有限，让整个竞争力也越来越强，大家都想要一份铁饭碗，有网友表示：“卷”的尽头是编制，不少专家指出：对于时代不同，年轻人对于职业的需求不同，现在的情况也表明了，社会就业的压力难以舒缓，解决就业才是最重要的。

越来越多的学生毕业，高水平的人才选择了体制内，更多的专业岗位由于工作环境、加班等原因，失去了对年轻人的吸引力，专家表示：保障对于工作薪资于能力对等是各个企业应该注意的，不要总是画大饼要实事求是进行工作内容及加班情况，脚踏实地向前发展才能吸引更多年轻人。

写在最后
很多学生表示：在特殊情况之下，大家都在思考未来到底是什么样的，重新沉淀之后引发了沉思，是选择稳定的生活还是选择看不见摸不着的理想的未来？进入编制何不是最佳的选择，最起码还能有一份安心，考取编制也可以回到父母身边，这样在自己熟悉的环境里工作能有足够的安全感。

虽然现在很多00后都选择了编制，也就意味着00后的锋芒要收一些了，毕竟在这样的工作环境下要求的是干练、精确性，对于00后也是一种挑战，也相信未来有更多的年轻力量投身于祖国的建设，社会的发展也会呈现出新的高度。