1.休产假期间未发工资证明怎么写休产假期间未发工资证明怎么写？休产假期间未发工资本身就违反法律规定，你让单位证明自己违法是不可能的 。对于用人单位不按法律规定发放工资的行为，你可以与单位协商解决，如果协商无效，可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院提起民事诉讼 。
相关法律规定：
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议 。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据 。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果 。
【产假工资证明怎么写】
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