培训合同怎么写( 二 ) _合同

甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
为增强员工的工作能力，现甲方对乙方进行定向培训。就双方之间的权利与义务，经协商签订如下协议，以兹共同遵守：
一、培训内容：
二、培训期限：学会为止
三、培训费用：元
四、服务期：培训完毕后，乙方须为甲方服务年。
五、违约责任
1、如乙方在服务期内自动离职，乙方另须支付甲方违约金元。
2、方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳全部培训学习费用的倍作为补偿。
3、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有学习期工作服务期工作非本公司安排的工作或者私下承接业务等行为时，其乙方的担保人承担乙方违反公司协议违约金。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。
4、乙方应对培训内容保密；没有甲方的允许；不能私自传授与他人；如发现；属乙方违反协议；须支付甲方违约金元。
六、此协议作为甲方与乙方签订的劳动培训合同，自双方签字后开始生效。
七、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（盖章）：乙方签名：
公司法定代表人签名：
协议签订日期：年月日
4.企业出资员工培训协议怎么写甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。