未来的工作目标怎么写( 三 )


1、工作内容、任务
计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求 。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求 。
2、工作实施目标
要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证 。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量与资源,创造什么条件,排除哪些困难等 。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行 。特别是针对工作总结中存在问题的分析,拟定解决问题的方法 。
3、工作流程、时间安排
这是指执行计划的工作程序和时间安排 。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的 。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排 。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确 。
4、工作进度:
在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排 。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行 。
制订好工作计划须经过的步骤:
1.认真分析现有资源的具体情况,这是制订计划的根据和基础 。
2.根据上级的指示精神和目标方向,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤 。环环紧扣,付诸实现 。
3.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定如何克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动 。
4.根据工作任务的需要,确立负责人并组织人员按计划实施
5.在实践中进一步修订、补充和完善计划 。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行 。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际
5.未来的目标怎么写要定立清晰而长期的目标 。
今天的生活状态,不由我们今天决定,它是我们过去生活目标的结果 。明天的生活状态,也不由未来决定,它将是我们今天生活目标的结果 。
目标是行动的导航灯 。目标的威力: 1、目标可以给人的行为设定明确的方向 。
使人充分了解每个行为的目的 。2、使自己知道什么是最重要的,有助于合理安排时间 。
3、目标可以促使自己未雨绸缪,把握今天 。4、可以使人能清晰地评估自己每个行为的进展,正面检讨每个行为的效率 。
5、能够使人把重点从工作本身转移到工作的成果上来 。6、使人在没有得到结果之前,就能看到自己的结果从而产生持续的信心、热情与行动力 。
许多人都会有自己很清楚的目标,可是为什么有那么多的人能够达成,而有的人总是达不成? 这个世界日新月异,现实是千变万化的,如果一个目标在将来,它所依据的现实条件发生意想不到的变化,这时该怎么办呢? 唯一不变的,就是变化 。在实现目标的过程当中,当我们遇到种种没有预测到的变化时,我们必须立即做出反应,调整自己以适应变化 。
修正目标的基本法则: 1、修正计划,而不是修正目标 。如果更改目标成为习惯,那么这个习惯很可能让我们一事无成 。
目标一旦确立,绝不可以轻易更改,尤其是终端目标 。可以不断修正的是,达成目标的计划(过程目标) 。
英国人的一句谚语:“目标刻在水泥上,计划写在沙滩上 。” 2、修正目标的达成时间 。