1.前程无忧上的简历里的个人信息栏里的关键词具体些什么好呢首先需要列出你所擅长的主页技术的主要方面的关键词；列出你所完成过的项目的关键词，列出你认为对应聘职位能提供帮助的关键词，然后整理这些关键词，从中挑出几个具有代表性的关键词填写 。
简历标签书写是为了能第一时间被招聘人员搜索到，建议可以写以下内容：
1.应聘的岗位：会计、文员、销售、业务等 。
2.具备的技能：精通photoshop 、英语六级等 。
【前程无忧简历的关键词怎么写】行业的专有名词 ： 压力容器、变压器、PLC等 。
参考资料
第一文库网.简历中个人标签[引用时间2018-1-15]
2.前程无忧上,简历名称怎么写比较专业百度文库
前程无忧-无忧猎头教你写简历e79fa5e98193e4b893e5b19e31333431346339 共享文档
2018-07-02 1页 3.02分
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[简历制作]无忧猎头教你写简历
“以为自己是专业人才，有工作经验就一定能被心仪的公司看中，从而忽略简历的作用，是大多数求职者折戟沉沙的主要原因 。”前程无忧咨询部周小姐说 。那么，作为求职者该如何写好自己的简历呢？
猎头怎么看简历
所有的猎头都表示他们对清楚明了的简历青眼有加，对繁复冗长的简历送上白眼，尤其是一些空泛的修饰词众多却无实际内容的语句 。前程无忧上海咨询部的陈小姐表示若是割舍不下那些修饰词，可以把这些内容放到CV中去 。
林小姐还表示，她倾向于将工作经验放在简历的最前面，从哪年到哪年你做了些什么事情，当时你的职位是什么，职责是什么，主要成绩如何 。
前程无忧上海咨询部的王女士认为，不要把学历放在最前面，因为对于职场资深人士来说，含金量更高的是实际工作经验而非学历 。她提出了“摘要”（Summary）这一观点，即把个人职涯亮点、重要战绩以语词形式概括出来放在简历的开头，让猎头一目了然你的“卖点”是什么 。主要成绩是王女士关注的重点，如果是经理级别，写上你管理过多大的团队；如果是销售，业绩是最有说服力的；如果是市场人才，推广成功过哪些品牌，成功上市过什么产品，组织过哪些成功的展览及PR活动；如果是项目经理，则要把项目大小、规模，参与人数，你的团队角色统统包含在其中 。
有的放矢 针对性强
经常会出现这样一些情况，某公司招聘销售类管理人员，接到的简历却五花八门：有从事行政人事的、培训的、财会的，就是没有相关的行业经验 。这只能是浪费双方的时间 。同时一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点 。例如某人以前从事人事行政工作，当他要应聘的职位是人事经理时，就应着重把他在人事方面的经验和能力详细描述，而不能主次不分，把行政方面的经验也大肆宣染，喧宾夺主 。
无关经验 力求简约
如果您不是应届毕业生，则大可不必将您在校时的光辉历史都列举出来（某些杰出技能除外） 。但如果在工作中接受过专业培训或嘉奖，应该特别列举出来，培训可以使职员更快地掌握某项技能或操作方法，
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