就业于中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行 。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标准执行 。
3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试 。4、为满足丁方高质量、高速度的就业需求，本协议所规定就业推荐期为实训开始后，直至实训结束考评合格后三个月内 。
5、首次就业成功后一个月内，丁方出现因技术能力原因被辞退，甲、丙方可为丁方再增加一次推荐机会 。丁方如自动离职或因违反用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就业安置 。
六、丁方职责： 1、丁方必须自觉接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学习态度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律 。2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核合格可获得《中兴软件技术软件工程师》认证证书 。
3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是： ①、出勤率达到95%； ②、实训期间态度端正，认真参加技能实训，按质按量完成实训任务； ③、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无严重违纪现象 。④、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，具体延期时间由丙方负责实施 。
4、丁方拒不服从管理，严重破坏实训秩序，或有其他严重情况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案 。5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿 。
6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度 。7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程 。
8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信 。9、丁方自行承担在用人单位（即就业合作伙伴单位）笔试、面试过程中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及往返途中的人身安全责任 。
七、其他约定 1、实训期间，自第三天实训开始前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开始，不再退还实训费用 。2、学员实训期间须参加结业考试，两次考试均有一次免费补考的机会，如果一次补考仍没通过，则后续补考需另行收费 。
考试费300元/次，此费用由乙方收取 。八、协议失效： 1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者，或违反国家法律受到行政拘留及刑事处分，则本协议失效 。
2、丁方拒绝甲方或丙方推荐 。
4.工种怎么填写一，工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类 。根据不同行业划分 。
二，常见行业类别下的工种类别如下：
① 建筑业的主要工种：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工等：
② 服务业的主要工种：餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等；
③ 制造业的主要工种：电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工、汽车维修工、汽车驾驶员等；
④ 纺织业的主要工种：服装缝纫工、羊绒织品加工等；
⑤ 农业行业特有工种：制粉工、制油工、砖瓦生产工、农产品经纪人、果露酒酿造工、速冻食品制作工、牛羊屠宰加工工、禽类屠宰加工工、乳品预处理工、乳品加工工、食品检验工、蔬菜加工工、果类产品加工工、冷食品制作工等 。