原文来自千里马个人简历网简历技巧之关于工作经验社会实践的填写： 。
6.个人简历中工作经验如何写那么工作经验这一部分如何撰写才能吸引HR眼球呢？下面的建议将为求职者们提供一些借鉴 。
1、慎重选择 并不是每项工作经验对求职者都有帮助，工作经验一定要经过认真的整理和选择，才能放到简历中 2、展示以往成就 别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去对雇主的贡献；短短一份“成就记录”，远胜于长长的“工作经验” 。3、展现你“追求获利”的工作态度 大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工 。
用具体的例子，清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销，4、显示你的稳定度和事业生涯规划方向 尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练 。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要 。
也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥 。5、用字符合工作需要 这年头，许多企业利用电脑来“过滤”履历表，因此，让你的履历表“电脑化”，要不然，可能永远到不了人事部门的手 。
6、避免时间缺漏 如果想减少缺漏，列举工作经验时，可以用兼职，来填补这些漏洞 。在说明这些义务工作和兼职时，也要和叙述正职工作般的详细 。
7、多收集别人的履历 从你尊敬的人，可以是同事、老长官或其他履历表，仔细研究，看看他们如何成为“纸上英雄” 。还有，记得更新你的履历表，你永远不可能预知自己会不会换工作，所以，最好随时做好准备 。
8、应届生应对方法 应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”，在人事经理看来，在团队中担任过领导职位，往往就代表着有一定的领导能力，如参加过宣传部，组织过联谊、合作等活动，往往就代表着有一定的谈判协调能力，利用团队经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针 。面试官每天都会收到无数求职简历，而要让你的简历脱颖而出，重头戏“工作经验”必须写得出彩，写得贴合企业需求 。
学会对工作经验有效包装，绝对是必要的，也必然会促进求职早日成功 。
7.简历中社会实践和工作经验怎么写社会实践于工作经历所包含的内容：
社会实践与工作经历主要是看人才的实践经验能力，在很多职位的招聘上所需要都是有一定工资经验者 。众所周知的在求职中有丰富经验的人，优势更大 。不过，社会实践与工作经历也不仅仅是在工作中所获得 。求职者需要先了解其所包含的内容，尤其是应届毕业生更需要知道 。
所谓的社会实践所包含的范围非常广，像是在社会所参与的一些活动，还有所接受过的教育，以及在校期间所参与的学生会工作等等，都可以作为社会实践写入个人简历 。而工作经历所包含的范围也不仅仅是在正式的工作上，应届毕业生的实习经历、兼职经历也可以算是工作经历 。
其次，编写工作经历需要注意的要点：
在编写工作经历也有一些要点值得注意，其一是写作的顺序，有一些人的工作经历有很多，一般来说在个人简历上默认的是排在第一位的是最为重要的一项 。那么，在写的时候就要将于求职意向有关的工作经历放在前面写 。其二，是工作经历的次数，一般来说写三到四个工作经历即可，尽量不要超过四个 。工作经历写的太多会引起对方的怀疑，频繁跳槽对个人求职没有好处 。