加油工招聘怎么写( 三 )


因此就此部门的工作,我做了以下工作: 技术管理方面实施了看板管理工作 。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施,通过实施看板管理拉开了分配档次,充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则,提高功效 。
实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定,按照通用的工序向班组及作业组下达任务书,任务书中明确了施工要求,领料、用料施工程序和计件工日,项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资 。期间,供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合 。

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