员工个人鉴定意见怎么写 _鉴定

1.员工个人鉴定应该怎么写给你一个样版：
各位领导、各位同事：大家好
自xx年XX月进入xx单位以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去” 。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个超市工作者，面对的挑战可想而知。我深深明白自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作。希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
超市工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常工作的运行，保证各项工作的顺利进行；同时做到自己负责的工作按要求及时完成，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。
总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。
2.员工自我鉴定怎么写1.你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当（合适、恰当）
2.在你执行工作时，你曾感到什么困难（专业上的知识应用不足；工作经验的限制）
3.你认为你比较适合哪些方面的工作（写目前的工作）
4.你不适合哪些方面的工作（写其他的工作，文员，销售，会计啥的随便你）
5.其中最适合你的工作是什么（写你现在地工作）
6.你认为你的工作报酬是否合理（较为合理）
7.职位是否合理（较为合理）
8.理由何在你的希望（公司非常注重员工的成长，薪酬在社会上具有一定的竞争力，所以在公司工作比较开心！我希望能够给到更大的锻炼空间，能够为公司提供更高的价值）
9..这些年你是否参加过公司内部或外部举办的训练（根据情况回答）
【员工个人鉴定意见怎么写】10.曾参加什么训练（根据情况回答）
11.你希望接受什么项目的训练你对本企业训练的意见如何（希望接受管理、领导力、执行力相关训练，当然还有专业知识！意见是希望公司更多组织一些培训！）
12.你认为你的部门当中工作分配是否合理什么地方急待改进（基本合理，待改进的地方自己根据情况写，不外乎执行力啊，部门合作之类）
13.你认为本年度对公司较特贡献的工作是什么你做到了什么程度（特殊贡献自己想，就是一些成绩就可以。做到了什么程度，吹一吹，别太高）
14.在你担任的工作中，你有什么更好的构想请具体说明（这个帮不了你，自己想）
15.你对现在的工作有什么希望（希望更具挑战性，给到你更大的发展空间，为公司做贡献）