4.护士骂病人被投诉写检查书怎么写尊敬的医院领导：
在此本人满怀愧疚与自责的心情递交这份检讨书 ， 以深刻反省自身由于情绪不好而殴打精神病患的严重错误 。
事情详细经过：7月1日由于我私人感情出现危机导致我情绪非常低落 ， 晚上九点我带着不良情绪进入科室值班 。恰巧6床病患走动在科室内 ， 我百般劝说让其回房就寝 ， 始终没有能够让其正常回寝 。不仅如此 ， 病患又出现了大小便失禁的情况 ， 我在做完清洁工作之后越想越气就出手打了她几下耳光 ， 直到把她打哭为止 。
事后经过医院领导批评教育 ， 我深深得意识到了错误 。首先我违反了作为一名医护工作者最起码的职业道德 ， 就是不应该携带情绪进入工作 。私人感情尽管出现了问题也与工作毫无关系 ， 在就岗之前就应该把私人感情完全卸掉 。我带着不良情绪就岗 ， 使得自身无法承受原本正常的护理工作 ， 遇到一点突发情况就产生了负面情绪导致冲动打骂病人 。其次 ， 我对于岗位的心理塑练还不够 。就岗之前 ， 领导就一再强调心理塑练的问题 ， 要我们必须加强心理承受力 。此处遇到一点问题 ， 我就出现情绪波动明显暴露出了承受力的不足 。再有就是犯了逞强的一贯毛病 ， 在遭遇情绪波动时候没有及时向领导汇报而盲目上岗 ， 如果及时汇报心理状况 ， 不做逞强也能够得到及时妥善的心理护理 ， 避免此类问题的出现 。
总得来说 ， 通过这次错误让我深刻警醒 ， 痛彻心扉 ， 决心好好改进 ， 努力提高 ， 重新成为一名合格优秀医护工作者 。在此向领导保证如下：今后一定要端正思想 ， 调整态度 ， 遇事不逞强 ， 有困难找领导 ， 努力塑练工作素质 ， 以优秀工作业绩回报医院回报领导 。
此致
5.投诉报告怎么写首先要明确车间管理投诉的内容 ， 投诉的对象 ， 投诉的目的是什么 ， 才能知道该怎么写 ， 特别是要搞清投诉所要达到的预期结果 ， 围绕这个主线条 ， 搜集相关法律、政策、管理制度、车间管理存在的问题等等资料和数据 ， 你才能写好投诉报告 。
如果你补充的资料真实的话 ， 这个班长是在以权谋私 ， 通过手中的一点点权利进行弄虚作假 ， 侵吞公司财物（现金） ， 人为加大公司成本投入 ， 减少利润收入 ， 扰乱公司正常生产、经营的管理秩序 ， 如果这个班长所侵吞的加班费用数额巨大的话 ， 达到5000元以上 ， 班长侵吞公司财物的行为即构成犯罪 ， 公司可向班长提取刑事诉讼 。
做人要诚实 ， 取财要有道 ， 做事要敢于担待 。你要投诉的问题还要讲方法 ， 最好是工友联名投诉 ， 要找公司一号反映 ， 要防着不测 ， 告不倒别人反被咬 。
6.被病人投诉态度不好检讨书怎么写尊敬的领导： 首先 ， 我对此次事件 ， 因为我对病人的怠慢 ， 失礼和漫 不经心 ， 给医院造成了不良影响 ， 导致损害医院的利益和美 誉 ， 向各位领导表示真诚的道歉 ， 对于此次错误我感到万分 的愧疚与无以附加的后悔遗憾 。
事情已经发生 ， 道歉已于事 无补 ， 但在此 ， 我还是要真诚的对公司 ， 对各位检讨我的行 为 ， 深刻反思 ， 坚决杜绝此类事件的再次发生 。发生这样的事件绝不是偶然的 ， 恰恰清晰的体现出了我 之前的工作态度是多么的不够敬业 。