2、做好参会前的准备工作 ， 抢占洽谈先机 。参会前毕业生要把自己的推荐材料准备好 ， 包括荣誉证书、技能证书的复印件等 ， 要注意着装 ， 仪表 ， 同时还要对单位主考官有可能提出的问题做好回答的思想准备 。此外 ， 最好能把参会单位概况、专业需求以及它们在洽谈会上的位置了解清楚 ， 找准主攻目标 ， 会议一开始就要有针对性的进行自荐 。
3、把握就业机会 。如果说在洽谈会上有用人单位同意与你当场签约 ， 说明单位是非常看好你的 ， 这时候签约的主动权在你的手里 ， 你除了要进一步了解单位的情况 ， 包括福利、待遇、工作环境等条件以外 ， 还要认真分析自己的自身条件 ， 慎重考虑后再做出决定 ， 千万不要挑花了眼而错失就业良机 。这时你可以找老师、班主任、亲戚或朋友参谋 。
4、注意与用人单位继续保持联系 。在一定程度上可以这么说 ， 洽谈会主要是买方市场 。面对纷沓而至的就业推荐材料 ， 用人单位往往认为可供选择的人才很多 ， 一般不会当场就决定录用谁 ， 而是把推荐材料拿回单位后慢慢挑选 ， 除非来应聘的毕业生非常出色 。而综合素质高的毕业生极易得到单位的青眯 ， 往往会脚踏多条船 ， 也不一定就马上签约 。因此洽谈会可以简单地看作是相互认识、相互了解的会议 ， 而不是签约的会议 。所以希望毕业生要注意收集用人单位的联系方式 ， 在会后要与主动单位保持联系 ， 那怕是在会上遭到了委婉的拒绝 ， 也要以100%的努力再去争取 ， 说不定成功就在你的不懈努力中实现 。
5、充分利用就业信息和洽谈时间 。洽谈会上 ， 用人单位提出的需求专业不一定与自己所学的专业完全一致 ， 毕业生要学会打“擦边球” ， 只要是相关专业 ， 都要大胆应聘 ， 千万别错过任何一次面试机会 ， 而且要在面试过程中重点突出自己所学过的课程以及掌握的技能 。此外 ， 两天的洽谈会 ， 往往在第二天的下午有些用人单位已经返程了 ， 相对而言 ， 洽谈会上没有第一天那么热闹 ， 有部分同学可能不打算再去参加 ， 其实你完全可以把它当作是面试的最佳锻炼机会 ， 有不少的用人单位是在洽谈会的最后时刻才确定录用计划的 。要是单位在会议结束前想和你签约 ， 却在最短的时间内找不到你 ， 也许它就会另选他人了 。
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