怀孕不穿制服的申请怎么写

1.生育申请怎么写生育申请书写格式如下:
生育申请书要写上自己的情况,跟配偶的情况 。主要有以下几点:姓名、性别、出生日期、结婚时间、是否有子女、工作单位、职务;
经过深入地思考,我夫妇计划生育一孩,望办理准予生育手续 。谢谢
落款写:申请人:男, 女;xxx年xxx月xxx日
注意事项:
1、复印件加盖公章、提交材料的材料使用A4纸 。
2、如果提交的申请材料不完整、或有错误,受理部门应一次性告知申请人需要补充或修改的全部内容 。
扩展资料:
条件
1、育龄夫妻生育第一个子女,应当在怀孕前或怀孕后三个月内持《结婚证》、《居民身份证》、《居民户口簿》等证明向男方或女方户籍所在街道办领取《生育服务证》 。《生育服务证》经女方户籍所在地街道、乡镇计生办盖章后方为有效 。
2、育龄夫妻符合政策规定,可以再生育一个子女的,应当在怀孕前办理《生育服务证》 。育龄夫妻应先向女方单位提出书面申请,经双方单位审批后逐级报女方户籍所在地街乡计生办、区县计生委审批 。《生育服务证》经女方户籍所在地区县计生委盖章后方为有效 。
参考资料来源:搜狗百科-生育证明
2.怀孕的请假条怎能写(一)特此申请,望领导审批 。
XXX 产假请假条 本人于2014年__7__月__2__日的预产期,经医生建议,定于2014年___7_月___2_日提前待产,特从2014年___7_月___2_日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢! 申请人:_______________ 2014年_7___月__2__日 (二)xx(单位)办公室: 因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假 。(三)特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日 另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天 。
其中产前休假十五天 。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天 。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天 。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量 (四)请假申请书 尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体 。
特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月 。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了 。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾 。特此申请,望领导审批 。
(五)(名字)年 月 日 尊敬的学校领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体 。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月 。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义 。特此申请,望领导审批 。
XXX 。
【怀孕不穿制服的申请怎么写】

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