职业目标通常要求分为短期目标及长期目标 , 呈现的方式可以有所不同 , 但必须符合逻辑、目标明确 。
职业规划都包含那些部分 , 具体说有以下五点的内容:
1.长短期的目标:
长短期的目标是职业规划呈现的最普遍方式 , 要求申请者描述在毕业后三到五年内的目标以及更长远的目标 。长期目标要求是远期或一生你期望从事的行业及工作 , 短期目标和长期目标之间应该有所呼应或联系 。
2.过去的经历:
商学院衡量申请者的重要一点是 , 申请者真否真的需要MBA这个学位 。描述过往的经历和未来的目标 , 以及申请者需要MBA学位的原因 。过往的经历可以是一个一个点 , 用Steve Jobs的话来说就是Connecting the dots , 把生命中的点点滴滴串连起来 。申请者要表达出就读MBA并不是自己突然的决定 , 而是由来已久 , 水到渠成的 , 过去的经历不一定写 , 根据不同商学院材料题目的要求 , 但一般有必要写 , 因为你的长短期目标和与目标之间的差距需要过去的经历引出 。
3.与目标之间的差距:
第二点的延伸 , 写出自己在实现未来目标的过程中缺乏了什么 , 以及为什么MBA(尤其是现在去读)可以解决这些问题 , 这是最重要的一点 。明确商学院教学可以为自己职业生涯带来什么 , 而不只是一张名校的文凭或者证书 。
4.为什么读MBA:
解决职业生涯中出现问题的方法有很多种 , 为什么MBA是最好的方式 , 如果不读MBA又会如何 , 这是申请者进行更深层次思辨的过程 , 有了长短期目标后就产生差距 , 有了差距就需要MBA来进行弥补 。
5.为什么选择这所学校:
结合学校的特征 , 多与校友联系 , 描述申请者为什么要申请这间学校 , 而不是为了申请而申请 。在这点 , 很多申请者认为应该把学校描述得多好 , 但只是考虑商学院给我们自己带来的价值是不够的 , 正确的思维应该是思考自己能为商学院带来什么 。
153_华章顾老师
6.专家教你如何规划MBA职业发展从我国的市场来看 , MBA的就业前景还是非常不错的 。
目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层管理者 。比如 , 目前不少中国老牌国企正面临中兴期 , 金融行业进入转制期 , 这些行业目前都缺少大部份的MBA精英 , 若适时投身于此 , 个人的成长前景会非常广阔 。
读了MBA后就业前景一般有:1. 职业经理人:这一类人凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位职位 , 并且凭借MBA学习到的管理知识 , 更好的解决工作中的实际问题 。2. 更高的就业机会 。
有数据显示 , 中国非常重视高质量的管理专业毕业生 , 这一需求在不断上升 。据调查显示 , 有86%的中国公司有招聘MBA的需求 , 虽然企业在招聘时对MBA并没有明确要求 , 但肯定是一个加分项 。
3. 自己创业:在攻读MBA过程中形成系统的管理体系和领导思维 , 并且结识更多人脉 , 为自己的创业奠定基础 。对于个人而言 , 读MBA的目的=如果纯粹为了就业、学历、户口、头衔任何之一 , 那就本末倒置了 。
你所期望的与你在整个过程所得到的 , 一定是有落差 , 但也一定会有意外的收获 。MBA相较于传统教育 , 更类似高投入 , 高回报的股票 。
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