1.给职工发放福利的申请报告怎么写1：首先写随着公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步 。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，同事们给予了很多等等 。
2：写提出领导能否加薪或者发放福利，委婉一点 。
3：写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因，说服领导 。
4：望领导批准 。
可以参照以下简单的内容来写：
员工福利申请书
尊敬的领导：
【申请员工福利怎么写】随着我公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步 。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，给予了很多 。感谢公司领导对职工的栽培和帮助，
我相信，只要付出，就会有收获，因此向您提出加薪请求，职工的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对职工的申请能够加以重视 。
也请您放心，如果公司不予考虑，职工仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是职工的修养应该做到的 。
此申请
批准为盼
申请人：***
**年*月*日
2.员工福利申请书应该怎么写员工福利申请书
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工元的过节福利费用，公司员工人数共计人，总合计约为元 。请公司领导给予审核批准为盼 。
特此申请！
批准人（签字）：
申请部门：
申请时间：
3.员工申请加工资怎么写加工资申请书范文：
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助 。其主要是负责XX职位的职务 。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力 。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进 。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作 。
期待领导批复！
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
4.员工申请书怎么写以下是员工申请书写作步骤 。
1 先向公司领导表达自己的感谢 。
2 再写出自己在公司工作的这些时间里获得了哪些经验，学习到了什么东西 。
3 再次表达自己对公司的感谢，对同事的帮助的感谢 。
4 向领导陈述为什么自己要申请这个岗位，尽量要做到合情合理 。
5 最后希望领导可以给自己这个机会，以及表达出自己以后会在这个岗位上认真工作 。
以下是员工申请书的一些范文 。
尊敬的公司领导：
我于二oo九年仲春十八日进进公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作 。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展 。