质量负责人怎么写( 二 )


质量管理人员的否决内容:对验收不合格的药品进行否决; 对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决;对企业不合格的销售行为进行否决 。对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决 。
对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决 。协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训 。
负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督 。负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作 。
负责收集和分析药品质量信息直接责任: 对企业质量管理体系有效运行负责 。对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责 。
对首营品种和首营企业的审核负责 。考核指标: 质量管理体系运行的有效性 。
质量管理体系的运行效率 。首营企业和首营品种的准确性 。
各项岗位职责完成情况 。任职资格: 具有执业药师或药师以上技术职称,并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗 。
熟悉法律法规,懂药品经营管理知识,具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平 。具有职业责任感,能坚持原则 。
满意采纳 。
3.关于产品质量负责人的任命书怎么写质量负责人任命书
兹任命XXX先生为本公司质量负责人,其主要权限与职责如下:
1、负责建立满足相关产品强制性认证实施规则文件要求的质量体系,并确保其实施和保持;
2、确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求;
3、建立文件化和程序,确保认证标志的妥善保管和使用;
4、建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证标志 。
【质量负责人怎么写】本任命书自批准日起生效 。
XXXXXX有限公司
常务副总经理:
4.质量负责人2015年总结怎么写强调产品质量与管理的重要性 。
没有范文 。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细 。
2.成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点 。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚 。
3.经验和教训 。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识 。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。语句通顺,容易理解 。
3.要详略适宜 。有重要的,有次要的,写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。