1.前台培训计划最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：燕小yan （一）.人员业务培训计划1、人员业务培训目的公司旨在通过培训使员工对企业文化和企业目标有深刻的了解，培养员工对企业的认同感；通过培训使员工更加了解岗位的要求，提高分析和解决问题的能力及专业技术水平，能够减少工作中的失误和事故，注重职业安全，提高工作效率，为企业和个人创造更大的价值 。
2、人员业务培训分类员工培训分为：安全培训、专业理论培训、实践知识培训和实践操作培训 。（1）安全培训：安全培训是重中之重，我公司根据轨道交通行业的相关要求制定了维保人员的安全培训制度 。
（2）专业理论培训：专业理论培训是要求员工掌握必要的工作技能和基本的工作流程，更好更快的熟悉公司及岗位，由专人对员工进行定期或不定期的业务传授和指导 。（3）实践知识培训：实践知识培训是由专人针对员工进行现场实践讲解，培养员工的实践知识 。
（4）实践操作培训：实践操作培训由专业技术负责人带领维保人员进行现场操作培训，培养员工的实践操作能力 。3、安全培训安全管理是企业管理的重中之重，因此员工的安全培训就非常重要 。
4、专业理论培训做好本次的维保项目，专业知识是必不可少的，针对苏州市轨道交通一号线风水电维保项目，专业理论培训根据专业的不同进行分别培训 。4.1、通风空调专业理论培训4.1.1、通风空调专业现行规范理论培训 。
2.前台培训计划原发布者：燕小yan
（一）.人员业务培训计划1、人员业务培训目的公司旨在通过培训使员工对企业文化和企业目标有深刻的了解，培养员工对企业的认同感；通过培训使员工更加了解岗位的要求，提高分析和解决问题的能力及专业技术水平，能够减少工作中的失误和事故，注重职业安全，提高工作效率，为企业和个人创造更大的价值 。2、人员业务培训分类员工培训分为：安全培训、专业理论培训、实践知识培训和实践操作培训 。（1）安全培训：安全培训是重中之重，我公司根据轨道交通行业的相关要求制定了维保人员的安全培训制度 。（2）专业理论培训：专业理论培训是要求员工掌握必要的工作技能和基本的工作流程，更好更快的熟悉公司及岗位，由专人对员工进行定期或不定期的业务传授和指导 。（3）实践知识培训：实践知识培训是由专人针对员工进行现场实践讲解，培养员工的实践知识 。（4）实践操作培训：实践操作培训由专业技术负责人带领维保人员进行现场操作培训，培养员工的实践操作能力 。3、安全培训安全管理是企业管理的重中之重，因此员工的安全培训就非常重要 。4、专业理论培训做好本次的维保项目，专业知识是必不可少的，针对苏州市轨道交通一号线风水电维保项目，专业理论培训根据专业的不同进行分别培训 。4.1、通风空调专业理论培训4.1.1、通风空调专业现行规范理论培训
3.公司前台个人学习计划,怎么写啊先把自己的工作职责搞清楚；
再根据工作职责的要求，写明自己的目标态度，方法措施等，就可以了.
首先，前台对于来者是一个公司的初步印象 。因此，前台的形象需要反映出公司的形象与性格 。通常的要求是端庄大方 。
其次，一个标准的前台工作有：转接总机电话，收发传真、信件和报刊；接待来访客人，并通报相关部门；管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；打印、复印文件和管理各种表格文件；承办员工考勤和外出登记；安排约会、会议室及差旅预定；保管各种手续、手册；更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；协助组织公司活动 。这些纷繁的工作必须细致而有条不紊地进行 。