职工维权电话职工权益投诉电话 _经验知识

【职工维权电话职工权益投诉电话】是职工维权热线，该热线主要是帮助职工了解劳动法帮扶和解决生活的困难维护职工的合法权益等法律依据信访条例第三条各级人民政府县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作，认真处理来信接待来访；打电话投诉不一定有用，可以这么说，要看政府是否作为，如果光是打电话之后没有其他行动是不行的，不能指望他人保护自己的权利，要懂得自己去保护自己的权利，如申请劳动仲裁，到劳动。

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这三个电话能快速得到最快最有效的解决，但是要想投诉成功还需要有相关证据，所以一定要有证据意识，保存好在与老板协商工资支付过程中的相关证据，如果有录音录像或者支付协议最好希望可以帮；维权热线办公室负责管理职工通过热线电话反映的问题及要求，按照“分级负责归口办理”“谁主管谁负责”“属；”劳动保障投诉咨询电话，在全国范围内广泛使用此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收，也可以114电话查询当地；这是人力资源社会保障部门的电话被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复；劳动仲裁服务电话，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法；是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律法规规章的决定，分别给予警告通报批评罚款吊销许可证责令停产整顿的处罚劳动法规定用人单位有。

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也可以直接电话当地劳动局稽查大队举报的方式还有其他，例如1到就近的劳动局窗口。
向劳动监察投诉用人单位拖欠职工工资由劳动监察责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令按拖欠额度加付50%至100%的赔偿金法律依据劳动合同法第八十五；”劳动保障投诉咨询电话，在全国范围内广泛使用此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收，也可以114电话；”劳动保障投诉咨询电话，在全国范围内广泛使用此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠；热线通过接听职工诉求信息，调查处理劳动争议矛盾纠纷，维护职工合法权益，确保职工诉求“事事有回音，件件有落实”；是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询法律依据中华人民共和国劳动合同法第七十七条劳动。
按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请；按照现行规定，参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%；法律依据劳动法第七十七条劳动争议处理用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解仲裁提起诉讼，也可以协商解决调解原则适用于仲裁和诉讼程序第七十八条解决争议的原则解决劳动；二欠薪被员工告到劳动局怎么处罚 1要看是因为什么事情被投诉到劳动局2处罚1规章制度违法的法律责任用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告给劳动。

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