推期邮件怎么写( 二 )


二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权 。期权自授予日1年后开始,每年可行使20% 。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴 。
3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险 。
4、车补:享有车辆补助XXX元/月 。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动 。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖 。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露 。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点:
2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月 。
3、报到时间: 年 月 日
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系 。
备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜 。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消 。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认 。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
20xx年x月x日
3.求职邮件格式怎么写呢首先是标题清晰,直接写明应聘什么岗位,如应聘贵公司施工员一职(这样可以直接告诉用人单位你的目的是什么?)
其次邮件内容的字数不要太多,简单的介绍一下自己的学历、工作经验、以及对应聘岗位的渴望即可 。
第三、详细的简历用WORD编辑成文档放在附件,如果用人单位看中了你的邮件,自然会下载附件,然后对于一些好的打印下来给上级领导反映 。
第四、就是祝HR工作顺利之类的祝福语了,毕竟企业HR每天工作除了招聘之外,还有很多繁杂的事情来做的 。
4.如何写好电子推广邮件1.选择一个好的主题 。不要用容易产生误解的或神秘的主题 。不要使用类似嘿!你好!之类的招呼用语 。有效的主题应包括利益和与你营销直接有关系的内容 。例如:购买录影带节省60%.
4.使用清楚、直接的语言 。好的电子邮件使用积极的语调和简短、精练的句子 。这是非常重要的,因为半数以上的接收者仅仅是看了邮件的前几句后决定是否再读下去 。
5.焦点要集中 。你的邮件应该有一个也只能有一个主题 。不要同时推销多个产品,这样有可能使收件人迷惑或冲淡了你的主题,电子邮件推广 。
6.不要由于信息过少,而丧失机会 。有些营销电子邮件由于没有客户所需要的所有信息而存在缺陷 。确信邮件包含所必须的诸如价格和交货期限等数据 。不要指望客户参观你的网站而得到评估你的营销电子邮件所需要的信息 。