饭店关于值班意见书怎么写

1.怎么写饭店建议书建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、结尾、落款几部分构成 。
(一)标题标题一般在第一行中间写上“建议书”字样 。有的建议书还写上所建议的内容,如“关于暑期中小学补课的建议书” 。
(二)称呼建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名,要在标题下隔两行顶格写,后加冒号 。(三)正文建议书正文由以下三部分构成: 第一,要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法 。
这样往往可以使受文单位或个人从实际出发,考虑你的建议的合理性,为采纳你的建议打下基础 。第二,建议的具体内容 。
一般建议的内容要分条列出,这样可以做到醒目 。建议要具体明白切实可行 。
第三,提出自己希望采纳的想法,但同时也应谨慎虚心,不说过头的话,不用命令的口气 。(四)结尾结尾一般是表示敬意或祝愿的话 。
同一般书信相同 。(五)落款落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名,并署上成文日期 。
2.员工大会意见书怎么写我也写过,不过老板们根本没当回事,我们以前那个饭店是新开的,规模还可以,就是开张开得太匆忙了,而且地势很偏 。
你只要抓住你的中心内容写就行了,以我的为例,我当时主要写做
A饭店内部:
1.服务员气质没有培养到位.
2.采购程序有问题
3.清洁卫生也没做好 。
解决方针:1.再培训,从端盘到回答客人问题都须培训
2.管理干部和仓管一起开会商议一个合理的采购步骤 。
3.清洁卫生严格按清洁程序的打扫,相互检查,领班抽查来做 。
B 。饭店厨房情况:
1.厨房浪费率太高
2.买菜人员不够负责,菜进价高且菜不达标 。
解决方针:1.改变厨房的经营方式,按承包来,并规定损耗率,如果超过由厨房内部消耗 。并实施奖励制度,损耗率如果低于标准,可对人员实施奖励 。
2.跟买菜人进行沟通或更换买菜人,严格说说做什么菜,需要什么样的菜色 。
3.经营销售情况
1.菜价,饮料等需要部分下调,部分上调 。
2.就我们地势扩宽销售对象,(当时浪沙袜业就在我们旁边,他们的员工非常多,有好几千人)实施浪沙人员只需要凭浪沙袜业的有效凭证就可享受折扣优惠 。
4.管理人员培训
1.有部分管理人员的文化水平不高,经验也不足,可以效仿XX酒店(当时我们的老板已经有香港一家很大餐饮的内部管理的CD)可以让管理人员带动员工提高整体的水平 。
3.餐厅服务员值班事项餐厅服务员岗位职责厅主管岗位职责:1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作 。
2、具有为餐厅多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精 。3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序 。
4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态 。5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题 。
与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作 。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率 。
7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生 。8、做好餐厅安全和防火工作 。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结 。领班岗位职责:1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作 。