我们平时听课,有时看到有些老师课上不好,效率低,很大一个程度就是教学思路不清,或对活动预设不够,对孩子不够了解,以至于遇上情况后缺乏应变能力,不能及时的调整教学对策 。2)设计思路与实际教学操作是否符合 有时,教师在设计教学思路时对活动预设不够,对孩子的了解不够,或者教学思路不清楚,导致在活动中遇到情况无法很好的处理 。
3)看教学的结构安排是否合理 看教学环节时间分配和衔接是否恰当,要看有没有“前松后紧”或“前紧后松”的现象,要看指导与练习时间搭配是否合理等 。看幼儿个人活动,小组活动和集体活动时间分配是否合理,有没有集体活动过多,关注个体的时间过少的现象 。
〈四〉、评教学方法和手段 评析教师教学方法、教学手段的选择和运用,是评课的又一重要内容 。所谓教学方法,就是指教师在教学过程中,为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称 。
但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师“教学活动方式”,还包括学生在教师指导下“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一 。评析教学方法与手段,包括以下几个主要内容 。
1)看是不是量体裁衣,灵活运用 。我们知道,教学有法,但无定法,贵在得法 。
一种好的教学方法总是相对而言,它总是因内容,因学生,因教师自身特点而相应变化的 。也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用 。
2)看教学方法的多样化 。教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌 。
教学活动的复杂性 。
4.幼儿园新教师听课记录和反思怎么写教学反思是一种通过提高教师的自我察觉水平来推动教师专业成长,改善教师教学行为,促进教师能力发展,提升教师专业素养的有力手段和有效途径 。
教师的成长等于经验加反思 。对于什么是反思,可谓仁者见仁,智者见智 。
西方哲学通常把反思看作精神的自我活动与内省的方法 。洛克认为经验按其来源可分为感觉与反思(又译反省),前者即外部经验,后者即内部经验;反思是心灵以自己的活动作为对象而反观自照,是人们的思维活动和心理活动 。
也有人把反思定义为行为主体立足于自我之外批判地考察自己的行为和情境的能力 。笔者认为反思是个体在分析自我经验、监控和评价自我行为的基础上,依据某种标准对自己的经验和行为所进行的批判性的思考 。
为激发教师的研究意识,培养教师的反思能力,在教研活动中,我们倡导幼儿教师写教学反思,要求课后小反思——每周大反思——主题总反思 。针对幼儿园教学活动的有效组织形成一条反思链,由浅入深,螺旋上升,在反思过程中加强课程研究,提高教学技艺 。
在实践中,有的教师得益非浅,而有的教师无所适从 。翻开教师的反思笔记,存在着空、浮、杂等现象,有些教师把教学反思看成是任务型、应付性的工作,如上了科学活动《沉浮》,教师反思记录:幼儿对探究活动有兴趣,能大胆尝试,观察物体的沉浮现象,就是时间拖长了点;上了语言《桃树下的小白兔》,教师反思:小朋友对故事感兴趣,想象丰富,就是没有注意面向全体……诸如此类,反思浮于表面,也有点八股味道 。
教学反思说到底是教师的一种自我意识、思维习惯、批评精神 。有时,经验反思是教师个人的一种缄默知识,惯于理性思考的人总是自觉或不自觉地对自己的行为进行内省和剖析,从而进行自我调控 。
那幼儿教师应该从哪些角度去反思呢? 一、实话实说——写得、失 一节课下来,教学的状况教师在不同程度上是心知肚明的,教学效果抑或超乎所想,抑或不尽人意 。组织教学活动可因教师一个有趣的开头而使课堂气氛空前活跃;可因教师的一个眼神、一个手势而令故事情趣大增;可因一种新的教法而获得意想不到的效果;或者因为讲得多坐得多而使幼儿索然无味;也会因为一个环节的疏忽而开了小叉走了弯路 。
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