2、支付要求
工资支付的时间和要求：中国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资 。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放 。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资 。
【岗位调整通知怎么写】
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