|职场上,这几个“小动作”不仅不会被同事排挤,还会得到领导表扬

【|职场上,这几个“小动作”不仅不会被同事排挤,还会得到领导表扬】|职场上,这几个“小动作”不仅不会被同事排挤,还会得到领导表扬

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|职场上,这几个“小动作”不仅不会被同事排挤,还会得到领导表扬

职场上 , 我们常犯的错误之一是“不该犯错 , 怕犯错” , 事情没有做好 , 怕出丑 , 有这样的心理 , 总是想要把事情做好 , 不敢承担责任 , 于是就经常造成一些不必要的麻烦 , 其实事情没做好 , 也未必要多么诚惶诚恐 , 只要以下这几个“小动作” , 不仅不会被同事排挤 , 还会得到领导的表扬 , 快学起来 。

1、适当地谦虚 。 自己有错必须要认 , 而且要虚心接受批评 , 因为当众出现失误 , 是最让人不爽的 , 这时如果能够谦虚地接受工作中犯下的错误 , 对于自己来讲也无益 , 反而会让同事对你产生质疑 , 认为你比较自负 , 以这种心态去工作 , 肯定不会把事情做得太好 。

2、对同事多一些尊敬 。 职场上有许多同事 , 如果一个人对同事不够尊重 , 不仅在外面不敢轻易对同事起冲突 , 更是在上级面前不敢以礼相待 , 当事情没有做好时就更别提得到同事们的尊重 , 所以要对同事多一些尊敬 , 尊敬并不是客套 , 而是真诚的为对方着想 , 不要觉得同事是你一件小事就会无理取闹 , 如果你真这样对待同事 , 别人也不会看在眼里 , 就不会对你敬重 。

3、做事稳重守成 。 职场上对于做事稳重守成的人 , 是最值得推崇的一种人 , 特别是对于新人 , 要多学做事就像是成年人要学会做事那样 , 不要一头想到做事就一头扎在了事情里 , 把事情想得太天马行空 , 要坚守在稳重守成的事情上 , 稳重守成也是为人处世的重要标志 , 稳重守成 , 才能让同事对你产生尊重 。