1.员工的交流心得怎么写内容预览： 如何做一个好员工心得交流如何做一个好员工？这是我一直苦苦思索的问题 ， 做一个好员工也是我追求的目标 。
在工作我总结出以下几点经验 ， 愿与大家共勉 。1、员工要有敬业精神 。
要尊重自己的劳动 ， 尊重自己的职业 ， 不能三心二意 ， 这山看着那山高 ， 到了那山没柴烧 。记得有一篇文章讲的是鸟类学筑巢的故事：因为小燕子做事一丝不苟 ， 专一 ， 敬业所以它的巢最牢固 ， 而麻雀筑巢粗枝大叶 ， 一遇风吹雨 打就遥遥欲坠 ， 燕子的一生都在巩固自己的巢 ， 希望每一位员工做勤劳勤奋的燕子 ， 而不是粗枝大叶的麻雀 。
2、做好员工要忠心 。要忠于自己的事业 。
有好多员工身处优境却不知珍惜 ， 公司 ， 学校给了员工优越的工作环境 ， 广阔的发展空间 ， 却因为个人小小的愿望没有实现 ， 或是受了一点委屈就辞职不干 ， 坚信自己离开这家公司一定会找到更好的 ， 却认识不到随便跳槽、炒鱿鱼永远是阻碍自身发展的弱点 ， …… 。
2.感想感悟怎么写读后感的基本思路如下： （1）简述原文有关内容 。
如所读书、文的篇名、作者、写作年代 ， 以及原书或原文的内容概要 。写这部分内容是为了交代感想从何而来 ， 并为后文的议论作好铺垫 。
这部分一定要突出一个“简”字 ， 决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容 ， 而是要简述与感想有直接关系的部分 ， 略去与感想无关的东西 。（2）亮明基本观点 。
选择感受最深的一点 ， 用一个简洁的句子明确表述出来 。这样的句子可称为“观点句” 。
这个观点句表述的 ， 就是这篇文章的中心论点 。“观点句”在文中的位置是可以灵活的 ， 可以在篇首 ， 也可以在篇末或篇中 。
初学写作的同学 ， 最好采用开门见山的方法 ， 把观点写在篇首 。（3）围绕基本观点摆事实讲道理 。
这部分就是议论文的本论部分 ， 是对基本观点（即中心论点）的阐述 ， 通过摆事实讲道理证明观点的正确性 ， 使论点更加突出、更有说服力 。这个过程应注意的是 ， 所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点 ， 为基本观点服务 。
（4）围绕基本观点联系实际 。一篇好的读后感应当有时代气息 ， 有真情实感 。
要做到这一点 ， 必须善于联系实际 。这“实际”可以是个人的思想、言行、经历 ， 也可以是某种社会现象 。
联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点 ， 为观点服务 ， 而不能盲目联系、前后脱节 。以上四点是写读后感的基本思路 ， 但是这思路不是一成不变的 ， 要善于灵活掌握 。
比如 ， “简述原文”一般在“亮明观点”前 ， 但二者先后次序互换也是可以的 。再者 ， 如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历 ， 就不必再写第四个部分了 。
写读后感应注意以下问题：一是要重视“读”在“读”与“感”的关系中 ， “读”是“感”的前提、基础；“感”是“读” 的延伸或者说结果 。必须先“读”而后“感” ， 不“读”则无“感” 。
因此 ， 要写读后感首先要读懂原文 ， 要准确把握原文的基本内容 ， 正确理解原文的中心思想和关键语句的含义 ， 深入体会作者的写作目的和文中表达的思想感情 。二是要准确选择感受点读完一本书或一篇文章 ， 会有许多感想和体会；对同样一本书或一篇文章 ， 不同的人从不同的角度思考问题 ， 更是会产生不同的看法、受到不同的启迪 。