11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养 。
13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报 。
篇三：仓库班组长岗位职责
1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训 。考核，并根据考核情况提出工作调整意见 。提高员工素质和工作效率 。
2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人 。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训 。
3.明确目标，规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划 。负责仓库整体日常工作的按排 。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理 。按要求定期做好库存物料的盘点工作
4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控 。
5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况 。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改 。
6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度 。
7.签发仓库各级文件和单据 。
8.与公司其他部门的沟通与协调
9.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作 。
3.搬运工的要求搬运工岗位要求
1、具有高度的责任心，办事能整体考虑，执行上级领导安排的各项工作 。
2、工作细心，在搬运过程中以安全为首要条件，搬运作业的物资要轻拿轻放并按规定和要求准确地摆放在安全区内，协助仓管人员对物资清点和归类 。
3、工作讲求原则，坚持按各项规章制度办事，为公司利益着想，禁止做有损公司利益的事情 。
岗位工作职责
1、遵守工作规程和公司的规章制度，在仓库主任领导下完成各种工作任务 。
2、定期、及时、主动地协助仓库管理员对库存超过2个月的物资进行检查，以防各种意外 。
3、在仓库管理员的指导下做好物料的存库及发放工作 。
4、积极主动的做好仓库的清洁卫生 。
5、在货物装运过程中注意轻拿轻放，保证货物的安全 。
6、服从仓库主管的领导，完成主管所分配的各项任务 。
4.搬运工主要做什么工作一般搬运工是体力活，没有强壮的身体是很难吃得消的，搬运工主要工作是搬运货物，装卸东西 。
搬运工最早是指从事体力劳动，进行搬运工作的人们，主要是搬运货物的工作，是公司内的基层员工 。城市里的搬运工95%来自农村；他们的辛勤劳动，改变了我们的生活 。
与前述企业相同的是，该岗位也提出，员工要听从指挥、能吃苦耐劳 。
在查阅多家企业的招聘信息后，采访人员发现，“吃苦耐劳”基本上是大多数企业招聘该岗位的通用用人标准，而“服从安排”是企业强调的第二条 。
此外，多数企业对搬运工没有学历要求，个别有要求初中学历，而要求有工作经验的企业几乎没有 。
5.送货员工作职责怎么写原发布者：鱼非5228
配送员岗位职责司机岗位职责与考核标准 一、岗位职责：在配送部主管的领导下，完成公司的配送工作及后勤保障服务 。二、岗位描述 （一）工作纪律： 1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度 。2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划 。3、上班时间不私自无故外出 。4、服从配送主管的领导 。对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报 。5、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机 。对公司领导或管理人员的呼叫，应及时应答 。6、安全地配送公司商品到销售网络终端，做好货款的回收，做到帐、货、钱一致；7、严以律己，及时上缴货款，做到日清日缴，不拖延和过日；8、遵守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣；9、完成上级领导交办的其他工作 。（二）安全出车： 1、出车前按要求检查车况（油、水、电）；2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整 3、按规定时速驾驶不违章驾车，严格遵守交通规则和操作规程，积极提出有关行车安全的合理化建议，做到无任何事故；4、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门 5、按时到岗，及时送货，不松懈出车 6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿 7、定期对车辆进行全面清洁及检查维护并形成记录，发现问题及时排除或上报；（三）配送流程： 1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时 。2、出车前认真