四、结论

总之 ， 一边是企业招不到人 ， 一边是求职者不好找工作 ， 这是一个复杂的问题 。 为了解决这个问题 ， 需要企业与求职者共同努力 。 企业需要降低招聘标准 ， 提供更具竞争力的薪资待遇 ， 并清晰描述岗位职责和要求 。 求职者需要关注市场动态 ， 提升自己的技能水平 ， 制定职业规划 ， 并准确地了解招聘信息 。 只有这样 ， 才能实现企业和求职者的双赢 。

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