【关于职工宿舍 关于职工宿舍装修的请示】一1严格执行酒店的各项规章制度 ， 维护酒店全体员工的共同利益 2宿舍实行定置管理 ， 员工服从酒店统一安排 ， 实行统一编号 ， 对号安排床位 ， 未经允许不得擅自对换住房和床位 ， 不得擅自拆离床位 ， 违者每次扣5元 二全体员；企业职工宿舍是属于免缴纳房产税的法律分析1医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费住院费等收款凭证 ， 结合病历和诊断证明等相关证据确定2误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定3护理费护理费根据；你这个房子还是小产权 ， 就是以前的成本价购房只有某单位统一办理完土地证 ， 才是大产权但是单位要办土地证 ， 还需要补交很大一笔土地出让金 ， 所以单位不会主动去办只有一种可能 ， 就是所有小产权业主自愿出资 ， 单位100%收；法律分析一般规定人均居室使用面积不宜小于3平方米 ， 宿舍不得设在地下室或半地下室 ， 学生宿舍的消防电气楼梯台阶等不能存在安全隐患 ， 应符合国家相应的安全要求法律依据中华人民共和国劳动法第十六条 劳动合同是；一整改时间 年 月 日 年 月 日检查时间 年 月 日 二整改要求1要求各宿舍内无废矿泉水瓶烟头纸屑等垃圾2物品摆放整齐 ， 地面干净整洁一目了然3不准乱拉电线 ， 和使用高负荷电器及液化罐；1公司为员工提供宿舍 ， 由人事部统一规划宿舍设施 ， 员工本人有权选择是否住宿厂舍凡是住宿厂舍的员工 ， 必须遵守员工宿舍管理条例之规定 ， 若有违反者 ， 人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格 2住厂舍员工 ， 必须服从宿舍保安安排 ， 未经；5 均在公司上班的在职夫妻持结婚证方可办理入住夫妻房如因特殊情况 ， 需多申请一个房间 ， 必须经公司领导批准 ， 并缴纳200元月房间方可入住6 公司宿舍只用于中午休息的员工 ， 不论是何职务 ， 均安排4人房间 。
这个没有规定一般一个宿舍2人 ， 面积15平面 ， 也有上下床的 ， 没有统一标准；第七条 有关宿舍现有的器具设备如电视煤气灶玻璃卫浴设备门窗床铺等本公司以完好状态交与员工使用 ， 如有疏于管理或恶意破坏 ， 酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费 ， 并视情节轻重论处第八条 住宿员工；法律分析现行法律没有规定用人单位必须提供宿舍给员工居住和使用 ， 但如果用人单位提供宿舍给员工居住和使用 ， 必须符合安全生产法等法律法规等相关规定法律依据中华人民共和国建筑法第七条 建筑工程开工前；1 职工宿舍分配方案 一指导思想 考虑到新生产线投产后 ， 生产用工人员增加为充分利用住房资源 ， 优先创造条件安排远道职工及企业引进人才住宿 ， 适当照顾困难职工预留空间着眼发展特制定本方案二基本思路 对照自身条件 。
文章插图
员工宿舍安全知识一员工宿舍火灾的原因 一违章用电使用劣质电器或大功率电器包括劣质应急灯充电器电吹风取暖器等员工缺乏社会经验 ， 往往会购买价低质劣的电器在宿舍使用还有的员工在宿舍使用大功率电器 ， 使；八台灯不要靠近枕头和被褥员工宿舍安全知识 三防止员工宿舍被盗保护好每个员工的财物 ， 防止宿舍被盗 ， 员工应该注意一最后离开宿舍的员工要锁门 ， 是暗锁的要反锁门 ， 不要怕麻烦 ， 要养成随手关门锁门的习惯 。
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