14、法律分析工伤事故处理程序如下1提出工伤认定申请，并提交相关材料2劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实并作出工伤认定3进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤医疗待遇法律依据工伤 。
15、员工工伤的处理流程为，事故发生后，公司需要在一个月向有关部门申报员工可以在一年内申请工伤认定员工在被确认为工伤认定后，且在治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定最后，需要去有关部门申请工伤报销法律依据 。
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