但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少 。收银工作具有服务及监督双重性质,他们不仅要为会员服好务,配合好会籍、私教以及客服部门的工作 。
还要在工作中严守公司制度,保障公司的利益不受侵害 。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损,反之,则会引起会员的不满 。
他们在兼顾两项的同时,付出了更多 。鉴于以上几方面的原因,望将收银员的工资进行调整 。
在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元 。望公司领导批准 。
财务部 2009年5月11日 申 请 书 领导 您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了 。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作 。
作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙 。2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平 。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月 。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平 。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水 。基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水 。
此致 敬礼 申请人: --------- 年 月 日 加薪申请表 经理好: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步 。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多 。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助 。我是09年3月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境 。
使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价 。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视 。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进 。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求 。
此致 敬礼 申请人: --------- 年 月 日 。
3.怎样写员工的调薪申请尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢为我提供这么好的工作学习氛围 。
我于200X年X月进入公司工作至今,我在公司工作已经有X年有余,公司的不断发展壮大,我个人的能力也不断提升和进步 。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直兢兢业业,认真负责 。(可以再写上你现在负责的工作内容)
基于以上情况,望各位领导能批准重新调整我的工资底薪请求 。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,谢谢!
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