随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为 。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通 。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求 。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义 。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因 。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足 。
总的来说,这次培训是一种以理论形式的全面培训,也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训 。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的能力以及学习,工作都有一次质的飞跃 。”
2.培训总结怎么写原发布者:鑫淼数据
培训学习心得体会 十一月(22)日—(25)日,我有幸参加了省公司组织的培训班 。这次培训培训课目设置,贴近办公室工作实际,有较强的实用性;师资强,授课的各位专家学者都是各自领域的权威,所讲解的内容都是他们工作实践经验的总结提炼,视野开阔、思维新颖,具有很强的操作性,管理严,山东师范大学和省公司对培训工作高度重视,管理正规、要求严格,保证了培训效果 。作为基层公司的一名工作人员,我倍加珍惜这次难得的学习机会,全程热情认真的投入学习,较好的完成了培训任务,感觉收益良多,收获颇丰 。通过学习,我的理论知识得到了进一步的丰富,思想认识得到了进一步的提升,分析和解决问题的能力得到进一步的加强,干好工作的决心和信心也更加坚定,现就本次学习培训浅谈几点体会 。(一)丰富了知识,找到了差距在培训期间,培训内容涵盖了公文写作、劳动关系政策、对外礼仪等方面的内容 。通过对这些知识的学习,一方面,进一步丰富了理论知识,增强了自己在有关知识上的储备;另一方面,深切地体会到自己在有关理论、有关知识上的欠缺,还存在很大差距 。尤其是山东师范大学教授渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力更使自己在看到差距的同时,认识到了理论学习对一名年轻工作人员成长的重要性 。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越 。这次赴山东师范大学学习,尽管时间很短,收获却很大,切实不虚此行 。看了受震动,听着受触动,虽然我们存在差距,但差距就是潜力,就是我们
3.培训小结怎么写在现代公司体系里,公司为了使新员工能尽快适应公司工作,常常针对公司的某些问题,对一部分新员工或需要提高进步的老员工,在某一工作或技能方面进行全面的培训,使其有所提高而更好的应用在工作中,以开展更高层次的工作内容 。要写一篇总结性的文章,应包含以下内容:
根据培训内容确定培训标题 。上周我们观看的是有关如何做一名优秀员工的培训,那么主题思想应该是“优秀员工” 。围绕这个话题,我定的标题是“学习优秀榜样 争创优秀个人” 。寻找素材 。首先利用的是搜索引擎 。百度一下“如何做一名优秀的员工”等有关“优秀员工”的短语 。
整理资料 。将资料中的不符合题目要求的内容删除 。开篇综述对培训的心得,或文章的引子 。正文内容要增加个人的认识,增加心得体会的深度 。最好是增加个人的经历,体现心得体会的真实性 。打印备份 。将整理好的心得体会讲稿进行打印备份,方便在日后的早会、晚会上进行演讲比赛用 。当然更重要的是将培训心得更好的应用的实践活动中 。
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