富士康犯错报告怎么写啊

1.富士康员工工作失误报告怎么写啊尊敬的xxx:
x月x 日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,原因是XXXX,并被领导指出并批评 。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行 。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析 。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作 。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了 。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺 。众所周知,XXX行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力 。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想 。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误 。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折 。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢 。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢 。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,XXX也只是纸上谈 。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的 。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错 。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见 。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我 。
检讨人XXX
2.富士康员工工作失误报告怎么写既然是因为工作失误而写一份检讨,所以首先要诚恳地检讨自己工作上的失误 。在这里,态度诚恳是关键,如果是应付,老板是不会让你过关的 。
还要把工作中出现的失误写具体,更要有对工作失误的反思 。没有反思,就没有改过,所以这一条也很重要 。
最后需要表一表决心 。工作上出现失误,不可以一而再再而三,所以失误报告中必须有对教训的反思,以及今后的打算 。
以上内容不仅适用于工作上失误的富士康员工,也适用于工作上出现失误需要写检讨的所有企业员工 。
3.富士康记过怎么写报告去百度吧,1.内容的汇报性:一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告”的一个大特点 。