软环境宣传总结怎么写

1.软环境工作计划怎么写亲,我给你发篇范文,你借鉴一下 。
2011年华东医疗康复中心软环境建设工作计划为进一步加强中心管理,抓好软环境建设,贯彻落实市卫生局关于软环境工作的指导精神,促进我中心医疗服务质量、管理水平进一步提高,为广大患者提供良好的就医环境和优质的医疗服务,促使中心各项工作上一个新台阶 。现制订2011年软环境工作计划如下:2011年中心软环境建设的指导思想和总体要求是:以“三个代表”重要思想、以科学发展观统领全局,以切实维护人民群众根本利益为目的,以规范医疗服务、提高医疗服务质量、优化费用结构为重点,以“作风纪律建设年”、“治理商业贿赂专项工作”等活动为载体,不断加强教育、完善制度、强化监督,在完善软环境建设长效管理上下功夫 。
同时坚持标本兼治、综合治理、惩防结合、纠建并举,不断加强各种不正之风的打击力度,努力构建有中心特色的教育、制度、监督并重的纠风机制,促进中心各项事业的健康发展,为建设“生活富裕、生命阳光”和谐新富阳贡献力量 。一、加强教育,提高认识 。
要以深入学习贯彻和谐社会深刻内涵为重要内容,结合“作风纪律建设年”、社会主义荣誉观教育、文明单位创建活动、贯彻《公民道德建设实施纲要》及上级卫生行政部门关于治理商业贿赂专项工作的工作要求,围绕群众关心的热点、难点问题,深入开展党风廉政建设及医德医风教育 。结合中心实际,紧紧围绕“以人为本抓队伍、以民为本抓服务”的工作原则,广泛开展“树新风、创新业,争做阳光干部、阳光医务人员”主题实践活动 。
院领导以身作则,做勤政廉政的典范,同时切实履行一手抓中心管理、一手抓医德医风的“一岗双职”的职责 。中心中层干部及全体职工要从讲政治和遵守政治纪律的高度,严格管理,廉洁行医,规范服务,人人争做“医德的表率” 。
根据中心的总体要求,中层管理干部要切实把责任制工作抓紧、抓好、抓出成效,争做“管理的行家” 。不断完善软环境教育的日常管理工作机制,确保全院职工熟知并遵守卫生行业纪律、国家卫生部“八不准”、省卫生厅“十个严禁”及治理商业贿赂工作有关学习资料 。
要根据实际情况,经常性组织开展软环境讨论、自我剖析活动,及时自查自纠,发现问题,及时纠正 。同时充分利用新闻传媒、网站、院刊、宣传橱窗,对软环境建设中表现出色的给予大力宣传,立典型,树正气,积极营造良好的舆论氛围 。
使全院职工从思想上提高认识,坚决抵制不正之风,人人争做“阳光职工” 。二、健全制度,完善机制 。
一是中心将软环境建设摆在十分突出的位置,坚持与业务工作同布置、同检查、同落实,并将软环境建设纳入到科室的综合目标管理责任制考核指标,坚持考核结果与绩效管理挂钩 。二是根据工作实际需要,不断修订丰富软环境建设内容,进一步严明软环境纪律,完善“中心对社会、科室对中心、个人对科室”的三级承诺机制 。
中心将以中层干部管理为重点,通过建立考核管理制度、签订目标管理责任书、群众定期测评及组织谈话等措施,加强其聘后管理,从制度上明确职责,从纪律上严加约束,做到自律和他律有机结合 。三是要把强化质量监控,提高医疗服务质量纳入中心软环境建设的重要内容 。
为加强医疗质量监控,中心将把医疗质量的各项指标与院科两级考核挂钩,与绩效工资发放挂钩 。并通过完善医师外出会诊等管理制度,加大对各项医疗制度执行情况的规范检查;认真落实病人选医生(医疗组)制度,着力提高医疗服务水平 。