作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变 。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间 。
这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程 。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献 。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生 。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程 。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力 。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长 。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会 。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:。
. 【3】尊敬的领导:您好! 我于2005年4月11日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境 。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务 。
不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献 。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生 。
在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。这是我的第一份工作 。
5.当过课程顾问的朋友进来讲点经验~~~课程顾问主要是为前来咨询的顾客,对学习条件,方法等等全方面的了解,当然这个工作是要靠业绩来说话的 。
如果你连续两个月都没有达标的话,估计就吃紧了 。
要当好一个好的课程顾问,好的口才和应变能力是不能少的,不过你当久了,就会发现,前来咨询的人各式各样的,提的问题也多种多样,但都可以用大概类似的一套答案去回答,关键是要让顾客觉得你够专业,传递出一种相信你的信心!
SO,当课程顾问的时候,就当自己是个医生,医生是针对"病人"的病症说话的,而并非是宣扬自己是一个多么伟大的医生 。
因为本人也在培训学校工作,所有耳濡目染,希望对你有所帮助 。
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