4.劳动监察投诉书范文怎么写劳动监察投诉书 投诉人:**,男,1978年*月*日,汉族,住上海市宝山区**路*号*室被投诉人:**计算机通信技术(上海)有限公司,法定代表人张**,职务总经理,经营地址:浦东新区张江高科技园区**路*号*楼,联系电话021-5027**** 。
投诉请求事项:请求责令被投诉人依法为投诉人补缴2005年6月至2007年4月少缴的社会保险费,投诉人应缴部分亦应由被投诉人承担 。补缴基数按3100元计算 。
事实和理由: 投诉人于2005年6月1日进被投诉人单位工作,任创意设计主管职务 。双方约定工资税后4500元/月 。
投诉人在职期间被投诉人一直按1400元的缴费基数为投诉人缴纳社会保险,与投诉人实际工资4500元相差3100元 。投诉人认为,被投诉人按1400元的缴费基数为投诉人缴纳社会保险,是违反《上海市社会保险费征缴实施办法》确定的法律义务的违法行为,应受到法律制裁 。
故特投诉至贵处,请求贵处能依法查处并责令被投诉人补缴 。此致 浦东新区劳动监察大队 投诉人:(签名)年月日 。
5.劳动投诉书如何写参考 如下
劳动仲裁申请书申请人:*** 姓别:男,出生年月:****年*月*号 民族:汉族 住址:************号 邮政编码:****** 联系电话:********* 被申请人:********* 通讯地址:********** 法人代表人:***** 职务:*** 请求事项:1、被申请人为申请人补办2003年6月1日至2010年12月31日的社会保险 。2、3、被申请人向申请人支付未没有书面通知,单方面解除劳动合同的一个月工资880元 。4、被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金9个月双倍工资15840元 。5、被申请人向申请人支付单位应给予经济补偿金7920元 。以上申请事由要求被申请人一次性支付赔偿金 。共计:24640元 。事实与理由:一、申请人在2003年6月1日 被*****招聘为驾驶员,开班车 。至2010年12月31日申请人在职期间,未替申请人缴纳社会保险(养老、医疗保险费、工伤、失业保险和住房公积金)应该依法缴纳 。二、被申请人在2011年月17号没有任何书面文字性的东西,只是口头告诉我工资发到2010年12月底 。违反劳动法第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:之规定 。申请人要求和用人单位解除劳动合同并给予经济补偿 。月平均工资880元 。三、根据《劳动法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。之规定,应向劳动者支付9个月双倍工资15840元四、根据《劳动合同法》第38、46、47条规定,因单位没按规定缴纳社保的,劳动者可立即解除劳动关系,单位应给予经济补偿金 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。之规定,所以应该补偿9个月的年平均工资 。共计7920元 。综上所述,被申请人的行为已经侵害了劳动者的合法权益,申请人特向贵会申请劳动仲裁请予裁决 。此致 **省劳动争议仲裁委员会 申请人:***
6.维权书怎么写劳动保障监察投诉书
(填写注意事项)
投 诉 人 姓 名 与身份证一致性别 身份证号 必须填全
联系电话 必须真实、有效
通 讯
地 址 必须详细、真实、有效邮 编
被投诉人 名 称
(姓名) 必须全称 住 所主要生产、经营地址
主要负责人姓 名 性别 联系电话
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