1.求职申请书怎么写原发布者:zlq19920929
岗位应聘申请书3篇 篇一:应聘工作岗位申请书 申请书 尊敬的领导: 我叫xxx,现年xxx岁,现住xxxxxxxxxxx 。出社会工作已经有x年了,在x年的时间里,我学到了很多实践东西和做人的道理 。为了进一步提升自己,我现在申请打料这一岗位,我之所以申请这个岗位,是因为我具有以下三个优势: 一是有高度的责任心和工作激情,诚信务实 。我认同并努力实践“先做人后做事”,并且做事非常公正,能吃得小亏,无论是我的同事、朋友、同学,都非常认同我个人的品德 。二是有较为丰富的实践经验 。从2000年开始一直从事基层上的工作,深知基层工作在一个单位的地位、作用 。三是有较强的工作能力 。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与领导保持高度一致,踏实干事,诚实待人 。经过不断地学习和锻炼,自己普通话表达能力,组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高 。我深知按领导的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点 和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等 。希望领导从严要求,以使我更快进步 。我将用公司的标准严格要求自己,自觉地接受领导和经理的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上、行动上取得更大的进步,进而能到打料的岗位工作 。请领导在实践中考验我! 此致 敬礼! 申请人:xxxxx 2011x3x26x 篇二:入职申请书范文大全(共5篇)
2.如何写好求职申请信求职信是把自己"推销"给你未来公司的第一步 。和简历相比,求职信可以自由地表达个人态度和要求 。请记住,人事经理通常会收到上百份申请同一职位的求职信和简历,因此你要做的,是从其他的求职者中脱颖而出,给人事经理深刻又良好的印象 。求职信的目的就是介绍你自己,证明你是求职者中最好的一个,争取获得面谈的机会 。
1. 总体上,求职信的格式、用字、措辞都应规范和正式,显示出求职者自身受到的良好教育,在求职方面是个"内行" 。
2. 在求职信中,有两点是能引起经理人兴趣的:1)你能为公司做什么;2)公司要求你具备的能力 。大多数人忽视了第二点,喋喋不休地描述自己的才能,而不考虑什么样的能力是对公司有益的 。因此在表述证明能力时,把它分成两部分:1)核心技能,具备职位所要求的资历和学识;2)拥有更为广泛的的知识背景和更多专长,对公司有所帮助 。拥有的核心技能是你能被接受的基本理由,拥有的广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出 。
3. 求职信中,减少使用"我"的频率,而强调"你",把"我具备"转变成"我有你需要的",引起人事经理想与你见面的兴趣是你能为企业创造的价值 。因此,求职信看起来应该更像一份人事建议而不是恳求工作 。
4. 在发送简历之前,校对你的求职信,确定不出现拼写、语法、语气等这类愚蠢的错误 。如果可能,找一些参考工具帮助你写求职信,保证求职信的准确、得体 。因为求职信中的语法错误而丧失进一步接触的机会,实在不值 。不过,应该用自己的语言表达内容,而不是看起来像从书上抄录下来的,准确反映出你的能力、性格特点、你的知识面和你对工作的态度 。
5. 尽可能表露出你对公司及公司所处行业的熟悉,了解公司的发展和业务,不妨在求职信中简短评价公司及其顾客的状况,让人事经理觉得你能很快胜任新职位,而不是让人觉得你不过是从电话簿、广告上才知道公司的名字和地址 。
7. 求职信条理清楚,每一段落都应有个表述的中心 。在信的第一段开宗明义,随后安排段落,确定段落中心,并确定所有的段落都服从一个目标 。每一段落的语句不要超过7句,最好控制在5句以内,语句长短不一,不过避免使用句子长句,也不要使用断句,一页篇幅足够了 。为了使你的求职信在众多的信中突出,可以在关键语句下面划线、加粗、或使用表格,如果在网上发送求职信,你还可以改变重要部分文字的颜色,使收信人能在最短时间里了解你要表述的大意 。
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