研究生争取3个条件，毕业时留校几率更大，网友：这研可不白考招聘

文章图片

文章图片

文章图片

\">
研究生作为最高学历，虽然还分为硕士或博士，但不管读到哪一阶段，毕业后终究比本科生更占优势，也有很多研究生看好了大学老师这个职业，至少比中小学老师更吃香。

说到大学老师的招聘，和招聘中小学老师最大的区别，大概就是在学历上的限制，虽说中小学也不会拒绝任何一个高学历教师，但终究不会过度要求高学历，可大学老师岗位就不一样了。

绝大多数高校在招聘大学老师时，对学历的要求都很高，应聘者至少要是硕士毕业，还有很多都是专业领域内的博士生，这也是对大学生的负责，毕竟他们未来要教的学生都是大学生。
为了满足大学生对知识的渴求，大学老师的学识必须要高，这就导致很多研究生在校期间，就做好了留校的准备，并且一直为了能而努力提升个人能力，争取准备得更加充足一些。

研究生争取3个条件，毕业时留校的几率更大
对现在的就业形势来说，如果毕业时有幸能留校工作，是一个非常好的发展方向，只不过留校的名额实在太稀缺了，这就导致大家不得不争起来，任何一个小细节，都可能成为上岸的关键。
可如果研究生想留校，其实要符合很多硬性要求，首先，要有张能拿得出手的成绩单，道理很简单，研究生归根结底是学生的一种，在学校还是要以学业为主，而成绩单就是对学习态度最好的证明。

有很多学生因为上大学后无人管束而变得放纵，对待大学期间的考试，总想着只要不挂科就好，到最后就能顺利拿到毕业证，殊不知大学时的成绩单对找工作还有很大的帮助。
特别是毕业后想留校的研究生，能否给学校交出一张令人信服的成绩单，也是学校非常重要的考量标准，毕竟留校名额那么少，学生之间的竞争非常激烈。

其次，在校期间担任学生干部，在大学校园中存在两大在组织，分别是学生会和社团，由于这两个组织中又分为好多个部门，每个部门都有明确的上下级关系。
每年新生开学时，也是老成员竞选学生干部的时期，学生竞选到学生干部，不仅能拉近学生和老师、校领导之间的关系，在毕业时也能优先考虑就业问题，是准备留校中必不可少的一项。

最后就是导师推荐，上大学和读研最大的区别，在于研究生是由单个导师负责的，也就是说研究生获得导师的认可，然后经由导师推荐留校，会达到事半功倍的效果。
研究生导师在校内乃至学术界，都有着举足轻重的位置，一方面是他们本身成就就很高，另一方面他们手下的学生非常出众，再通过导师的赏识，也就符合留校要求了。

文章结语
在当下这个充满内卷的社会中，不管是教育界还是职场，对学历的要求越来越高，很多大学生毕业时毅然决然选择考研，归根结底就是不想被淘汰，毕竟谁也不想和好工作过不去。
可学历提升如果只是通过个人努力，在这个过程中，大多数学生难免欠缺些自制力，在面对提升学历的相关考试时，不能约束好自己的行为，从而浪费了为数不多的报考时间。