职工培训合同培训学校员工合同( 二 ) _经验知识

2、劳动者可以要求解除劳动关系，不需支付赔偿金，超过一个月未签订劳动合同，则自一个月后以两倍工资支付赔偿金所以，你应该可以要求解除劳动关系我明天再帮你查下，没有劳动合同的培训协议违约是否支付违约金。
3、培训时间从年月日至年月日32 乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日至年月日321 若从未签过培训协议书，则起点时间为聘用合同中双方签订服务年限的结束时间322 若。
4、员工培训协议书篇1 甲方地址乙方身份证号码住址为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议一公司同意乙方赴学习专业，学习。
5、公司员工培训协议书1 甲方乙方甲方因工作生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同一参加培训的时间从年月日起，至年月日止二培训形式。
6、第十二条如培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议解除劳动合同的，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部学习。
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