职工培训合同培训学校员工合同 _经验知识

企业与员工签订培训协议书甲方××公司乙方×××员工“公司名”下称甲方和被公司资助参加课程名为“”培训的本公司员工下称乙方，拟定合同如下一甲方资助乙方参加赴的课程名培训，为期，始于年月日；法律分析合法公司培训的员工签订协议符合法律规定根据劳动合同法的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人。
甲方XXXX 新能源有限公司乙方根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加；属于违约，员工培训合同是企业交费并支付你工资的，带薪培训，签了服务期要履行，不满履行之日要交违约金，和提前三十天交辞职申请无关法岱律所的王雨律师代过一起员工签了五年的培训合同，不满两年就要辞职出国，还不想。
第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回详见“员工试用协议”如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪___元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费。
培训班用工合同范本一甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到___参加业务培训在业务培训期间，甲方负责乙方培训费同时，甲方为乙方提供必要的学习时间二乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间。

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竭诚为您提供优质文档双击可除公司员工销售培训合同范本篇一公司员工培训协议书公司员工培训协议书公司员工培训协议书甲方乙方根据中华人民共和国合同法及中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，就事宜。
员工培训服务协议范本一甲方___住址___乙方___身份证号码___住址___根据中华人民共和国劳动合同法等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下。
5按合同规定向乙方及时支付培训费用六乙方责任 1乙方负责派出具有丰富教学经验资历深厚且有联合会培训授予的培训资格的教室不低于名为甲方学员进行培训，并达到双方预定的培训效果 2乙方负责在培训前3天提供授课教。
一公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期二按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司三受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学如需要变更。
其实协议就相当于劳动合同的性质2根据新劳动法规定，公司可以组织员工进行培训，但是不能收取培训费3公司是可以与被组织的培训的员工签订有违约金的合同，但违约金太高，此不合法培训合同，用人单位与劳动者之间就。
亲#，高校教职工培训协议是不是霸王条款，需要看协议内容决定如果在签订合同的过程中存在着违反法律规定情况，或者提供格式条款的一方免除其责任加重对方责任排除对方主要权利的，那么该霸王条款就会被认定为无效。
职工培训合同协议书1、乙方员工身份证号码通讯地址联系电话鉴于乙方已经可能知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿公平诚信的原则，经协商一致，共同订立本。

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