1.招聘启事怎么写吸引人1. 要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分 。
2. 现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣 。
3. 网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细 。
4. 无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球 。
5. 企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐 。
以下是一篇范文：
因业务发展需要，某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
某市区及乡镇的待业人员 。
二、招聘条件：
1、年龄：
25周岁以下，身高1.60以上 。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法 。
2、大专及以上文化程度 。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚 。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力 。
5、了解某地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力 。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质 。
7、有相关工作经验的成熟人才优先 。
三、用工性质：
为某市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至某省电信实业集团公司某市分公司 。
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行 。享受养老、医疗等五大保险及公积金 。五、报名方式：
应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收 。
联系电话：
2.招聘简历怎么写简历的写作一般为以下几个部分：
1.个人信息 。包括：姓名，出生年月，性别，毕业院校，籍贯，所修专业，学历，毕业时间，手机号码，电子邮箱，求职地点，职能类别，求职意向，工作年限 。
2.教育经历 。包括：教育时间，教育院校，教育描述 。
3.实习经历 。包括：实习时间，实习项目，实习描述 。
4.校园实践 。包括：实践时间，实践项目，实践描述 。
5.所获奖励 。包括：获奖时间，奖励名称，各种证书 。
6.自我评价 。对自己有一个客观评价，突出自己的优点和技能 。
内容写完以后可以下载相关简历模板，把内容填充进去就可以了 。
3.招聘内容怎么写招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”**中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项 。
首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况 。**中学隶属于**市教育局，是一所公办的全日制完全中学 。
因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名 。其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等 。
一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物 。二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽 。
第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件 。三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优 。