学校招工怎么写( 五 )


7.如何才能做好校园招聘1、首先对自己的公司一定要了解,如果你连自己的公司都不了解,又怎么能介绍给别人?详细了解自己公司的优势和劣势在哪里,用优势来弥补公司的劣势来吸引到人才 。
2、如果自己的公司没啥名气,或者只是一个刚创业的公司,那么可以先了解应届毕业生的需求,有的放矢 。针对这些慢慢改善公司不足的地方,比如培训、发展平台、企业文化等 。
3、根据用人需求选择适合自己的院校 。可以研究往年校招的数据,哪些学校招人情况比较高效,毕业生比较稳定,诚信度好等 。如果你招的是一般的技术工人和基层人员,可以到高职高专院校招生;如果招的是专业性的人才,就要到本科院校招了 。
4、打造一批专业的校招团队,有负责整个校招项目的、专门进行面试的、做宣讲的、和高校就业办的负责人员打好关系的,大家分工合作,团结一致 。
5、和学校就业指导中心老师多联系,打理好关系,有什么可靠消息及时从他们口中了解到,不错过时机,多了解毕业生动态 。
6、利用好公司内部资源,可以向公司内部刚毕业或者没毕业多久的员工打听他们的母校,让他们帮忙在他们的班级群宣传一下,也可以加入他们学校的QQ群或微信群,直接和学生沟通 。

学校招工怎么写

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