为此提醒广大职场新人 , 与其着急焦虑 , 不如静下心来 , 合理有序应对企业考核 , 一味追求最好和“恶补” , 只会事倍功半 。同时 , 作为企业和领导也应该尽量给他们一个宽松的考核环境 , 不能给他们施加太大的压力 。
新年一到挫败感更强
某知名外企的许先生虽然只有30岁 , 却已是外企的行政部副经理 。去年过年时他就给自己定好了年度“规划” , 要在而立之前年收入过20万元 , 在公司升职一级 , 与相爱多年的女友结婚……一年就要过去了 , 不但升职和加薪无望 , 女友也要出国任职 , 感情路上亮起了“红灯” 。许先生陷入了强烈的挫败感中 , 近日整天长吁短叹 。在朋友的劝告下 , 他走进了心理咨询中心就诊 , 医生诊断他患了轻度抑郁症 。
心理专家点评:白领往往对自身期望很高 , 一旦现实与理想的差距太大 , 就很容易心态失衡 , 产生挫败感 。这种挫败感会因新年到来显得尤为强烈 。
心理医生为其开的处方是:知足常乐 , 求上进也要一步步来 , 要看到自己一年来的收获 , 而对于未曾如愿的打算 , 可以在以后时间里慢慢实现 。
白领过年要放轻松
为什么会出现“年关心理恐慌症”呢?上海市心理咨询中心专家指出 , 随着人们对工作、生活期望值的提高 , 其定位发生了变化 , 要求开始上升 , 所以有的人出现了“年关心理恐慌症”的症状 。专家建议 , 年关要放轻松 , 还其本色 , 就是该休息、联络感情 。
出现各种身体不适、心理焦虑现象在白领中本来就很常见 , 到了压力更大的岁末年初 , 白领们更容易被各种各样的心理问题“纠缠” 。出现焦虑和紧张情绪要多跟自己的朋友、亲人或者心理医生倾诉 , 把压力说出来 , 或者找适当的“载体”把压抑的情绪发泄出来 , 千万不要对自己过份苛求 。
【白领过年要放轻松 千万别让“情绪病”找上门】心理专家建议 , 可以用简单的心理暗示法放松心情 。最简单的方法就是先做一个深呼吸 , 然后暗示自己“我很放松 , 头脑很清醒” 。有条件最好先停下工作 , 听一些轻音乐 , 看看爱看的书 。而早起慢跑一会儿 , 一天的精神状态也会很好 , 要注意生活保健 。
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