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Kpi的意思是绩效指标,是关键绩效指标的缩写 。简单来说,kpi是一种目标,是将战略目标分解为运营工作目标的工具 。它用于衡量员工的工作绩效,也可以激发员工的工作热情,规范员工的工作行为 。
一、kpi是什么意思
kpi的含义
其实kpi是关键绩效指标的缩写,中文名字叫关键绩效指标 。它是一种以目标为导向的量化管理指标,以企业的战略目标为可操作的工作目标,进而定义部门员工的绩效衡量指标来衡量员工的绩效 。
kpi评估的优势
Kpi是一种在许多工资中使用的评估方法 。可以明确目标,帮助公司或企业尽快实现战略目标,也可以调动员工的工作积极性,规范员工的工作行为 。
kpi评估的缺点
在实施kpi的过程中,也有一些不可忽视的缺点,因为kpi指标没有很好的定义,容易出现模糊,导致团队无法实现目标 。同时,kpi考核并不适用于所有岗位,具有一定的局限性 。
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