两个从严怎么写( 二 )


加强检查考核是落实责任制的有效手段 , 也是督促责任主体落实责任制的重要方法 。为强化检查考核的有效性 , 要对考核的标准、程序进行严格的规范 , 完善和细化考核制度 。
在方法上 , 坚持做到“三个结合”;一是把责任主体责任制的执行情况与干部考核相结合 , 与工作目标、年度考核相结合 。二是把责任主体负总责的基本要求与具体工作任务相结合 , 做到既要有总的责任考核要求 , 又要结合当年党风廉政建设和反腐败各项具体任务进行考核 , 防止考核时无实际内容 。
三是定量与定性要求相结合 。在内容上 , 确保“三个突出”:一是突出各责任主体对本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作负总责 。
注意从负总责的角度出发 , 强调责任主体的党风廉政建设方面的岗位职责 , 提出具体要求 。二是突出体现党政“一把手”和班子成员的表率作用 。
在检查考核中 , 把党政“一把手”和班子成员在党风廉政建设中起表率作用的情况作为考核的重要内容 。三是突出对实际工作的指导 。
【两个从严怎么写】要使责任主体明确 , 哪些工作是要抓的 , 从而指导其更好地开展工作 。在配套制度上 , 重点建立“三个制度”:一是建立健全报告制度 。
责任主体要将执行责任制的情况 , 党风廉政建设和反腐败中的重大事项 , 定期向党委、纪委汇报 , 并列为民主生活会和述职报告的一项重要内容 。二是建立评议制度 。
即对责任主体执行党风廉政建设责任制的情况进行民主评议 , 广泛听取意见 , 评议结果在适当范围公开 。三是建立检查制度 。
对反腐倡廉的各项工作 , 做到有部署、有检查 , 并将检查结果作为考核奖惩的重要依据 。失责必问责 。
过去 , 对党风廉政建设方面的问题 , 由于缺乏责任追究的明确规定 , 往往只注重对直接违纪者的处理或处分 , 而没有追究领导责任和连带责任 , 特别是对一些集体研究的事项更是难以追究领导责任 。这就造成出了问题没有领导负责 , 或者笼统地表不“要承担领导责任”等 , 责任追究不到个人身上 , 使党风廉政建设的各项措施难以落实 。
执行严格的责任追究 , 必须将软任务变成硬指标 , 不仅要明确责任主体的责任内容 , 而且要明确责任追究 。责任主体不负责任 , 出了问题不但要追究当事人的责任 。
2.如何落实两个从严,管好班子带好队伍要紧紧抓住党风廉政建设这个“牛鼻子” , 全面落实党委主体责任和纪委监督责任 , 切实做到守土有责、守土负责、守土尽责 。
各级党委主要负责同志要认真履行“第一责任人”责任 , 管好班子带好队伍 , 督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政、履行好党风廉政建设责任 。纪委要切实履行好监督责任 , 加大正风肃纪和腐败案件查处力度 。
开发区党工委要支持纪检监察机关履行职责 , 积极为纪检监察机关聚焦主责主业、强化监督执纪问责创造条件 。要进一步完善并严格执行责任追究办法 , 对责任不落实、工作不力导致不正之风滋长蔓延 , 甚至出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的 , 要实行“一案双查”、“责任倒查” , 严肃追究党委的主体责任和纪委的监督责任 , 真正发挥党风廉政建设责任制的威力 。