简历自我介绍:对待工作认真负责 , 善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质 。在未来的工作中 , 我将以充沛的精力 , 刻苦钻研的精神来努力工作 , 稳定地提高自己的工作能力 , 与公司同步发展 。
简历自我介绍:积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神 , 待人真诚、诚实守信、团结协作意识强 , 能够吃苦耐劳 , 勇于挑战新事物 , 具有一定的开拓创新能力 ,
“踏实做事 , 诚实做人”是我为人处世的原则 。
简历自我介绍
1 有较强的自学能力 , 创新意识和进取精神
2 为人诚恳 , 做事用心
3 对人对事物都充满热情 , 积极进取
4 善于表达沟通 , 亲和力强 , 能吃苦耐劳
5 有较强的自信心 , 责任心和团队精神 , 能较好的完成领导安排的任务
3.简历里工作描述怎么写很多求职者对于简历中的工作描述不太会写 , 其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的 , 所以必须掌握以下三点工作描述技巧 。并附上简历工作描述范文供各位参考 。
很多求职者对于简历中的工作描述不太会写 , 其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的 , 所以必须掌握以下三点工作描述技巧 。并附上简历工作描述范文供各位参考 。
一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果
用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等 , 这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得 。而某些职位有特定的关键词 , 如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等 。
用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感 , 且把工作能力量化 , 能使抽象的能力描述变得清晰起来 。例如 , 我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万 , 使部分销路总量增加了12%” 。
用结果说话:结果就是业绩 , 在简历中的结果描述中应使其程度化 。
二、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升 , 你可以在你的简历中突出这一点 。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象 , 因为提升表示你就业稳定 , 也很有出色的工作成绩 。但你必须用正确的显示方法 , 否则会得到相反的效果 。在描述工作经历时 , 并不是简单的铺陈或者是工作转换 , 必须可以从中看出你的进步 。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升 , 这才是一份成功的简历 。
三、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息 。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略 , 只是自认为达到了要求就投出了通用简历 , 而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作 。简历中要突出自己相关的工作经历 , 如果没有相关的工作经历 , 也可突出相近的工作经历 。如果是缺乏工作经验的毕业生 , 则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质 , 在校期间的活动组织、参与情况 , 表现自己适合对方的企业文化 。另外 , 建议投简历时附上一份求职信 , 描述自己对工作的胜任 。
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