1.政府单位公益性岗位辞职报告怎么写辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成 。
标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称 。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题 。标题要醒目，字体稍大 。
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号 。
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分 。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知 。
其次申述递交书信辞职的具体理由 。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知 。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等 。
结尾要求写上表示敬意的话 。如“此致——敬礼”等 。
落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期 。
2.公益性岗位辞职的流程是什么公益性岗位辞职流程如下：
1. 劳动者写辞职信上交 。说明辞职原因，若劳动者以非自己意愿辞职，可以享受经济补偿和失业金 。
2. 劳动者要提前申请辞职，递交辞职信，找公司签字同意 。
3. 劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，找各部门签字同意 。
4. 工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资 。
知识拓展：
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位 。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位 。
它包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等 。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位 。
3.公益性岗位辞职需要怎么办1、劳动者写辞职信上交 。说明辞职原因，若劳动者以非自己意愿辞职，可以享受经济补偿和失业金 。
2、劳动者要提前申请辞职，递交辞职信，找公司签字同意 。
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，找各部门签字同意 。
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资 。
扩展资料
正式员工离职手续办理流程：
1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部 。
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接 。
3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成 。
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续 。
5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资 。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患 。
如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单 。
4.公益性岗位随时可以辞职吗除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职 。