1.清洁工招聘怎么写某清洁公司招清洁工几名，
时间，几点面试 。
招聘条件：男女不限，年龄50岁以下，语言不限，刻苦耐劳，勤力，服从安排，有清洁工相关工作经验 。
工作内容：负责清洁，打扫卫生，保洁等等 。
【美容院招聘保洁怎么写】薪金待遇：底薪多少，加班（每小时多少钱），在职员工月收入多少或在基本工资以上多少 。
时间：每天工作几个小时，早上几点到晚上几点，中午有休息时间，包住不包吃，月休4天，具体面议 。
地址：某市，某路，公司名字 。
拓展资料
网上招聘：
通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方式，主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招聘，企业直接网上招聘 。网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点：
一、是成本较低廉，据专业人士介绍，一次招聘会的费用可以做两个月的网上招聘：
二、是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平：
三、是网上的招聘广告不受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以发布到海外 。同时值得一提的是这种渠道对于招聘IT行业人才有着很好的效果，这也与IT人员经常使用网络的特点密切相关 。
1、综合性网站：没有具体的分类，接受所有类型合法公司的招聘信息 。
2、行业性网站：针对某个行业公司和人才提供招聘求职信息 。
3、地方性网站：业务是全国性的，但重点开发本地资源，卖点在于本地方便 。
4、政府性网站：免费提供公司信息，人才简历，服务性，政治性 。
5、服务性网站：主要提供招聘信息，资料，以导航为主的网站 。
参考资料：搜狗百科--招聘《网上招聘》
2.美容院的招聘要求怎么写1、招聘职位
公司简介：可写可不写
2、招聘要求
女，形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强
学历不限
工资待遇底薪+提成模式，月薪大约 元/月 至 元/月，包食宿
3、工作职责
细心对客户进行美容美体等相关服务；
耐心对客户的各项咨询作出讲解；
积极对会员进行及时回访及沟通；
5、工作地点：一定要写清楚，方便求职者能够找到
6、联系人：可以写招聘官或者其他美容院经营者
7、联系电话：要写清楚，方便求职者在找不到面试地点后，打电话咨询 。
美容院招聘信息怎么写吸引人？
一、美容院招聘信息要简洁明了 。
找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间也没这个耐心去读这么长的信息 。招聘信息写这么长，不仅让读者产生厌烦，同时，你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没，这实在是一件吃力不讨好的事 。所以我们写招聘信息一定要简洁明了，把核心内容体现出来就可以了 。
二、美容院招聘信息注意把握核心内容 。
招聘信息一定要确定好核心内容，不能想到什么就写什么 。核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等 。
三、美容院招聘信息不要夸大其词 。
有些公司在写招聘信息的时候，喜欢把待遇这块夸大其词，以为这样就能吸引应聘者了 。其实这是一个目光短浅的做法，就算这样写能让你招到满意的员工了 。等以后别人入职后发现你们招聘信息里面的待遇是虚假的，这样会引起很严重的后果，轻则入职员工懈怠工作，重则会和美容院大闹一场，最后不欢而散，美容院的名誉也会受损 。所以，我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，可以适当的修饰一下 。