之后,魏霞老师带来了她的《感受心理学>》 。在她热情温和的态度中,生动活泼的讲述里,我们感受到了心理学的魅力――活在当下,成为有影响力的人,让生命影响生命,把心理学的精粹用于生活,工作,人际交往,成为幸福的人……每个话题都是那么新鲜有趣,充满了朴素的道理 。
第二天,年轻干练的营销总监曲楠为我们介绍公司的营销、宣传、网站状况 。信息量大,冲击力强,是我们的第一感受,脉络清晰,思维敏捷,是我们接下来的赞叹,听完她的报告,才会明白 “她是推动公司进程的超级高手”这句评价对她来说是恰如其分 。
通过她的图式讲解,更深刻了解公司经营策略和发展目标,启发了我们每个人对工作的深入思考 。下午,年轻却资深的客服部主管李红艳讲解公司产品,厚厚的一本手册被她讲得清晰明了,加上她时常的提问抢答,课堂气氛紧张而活跃 。
第三天,首先由教学部的赵欢老师介绍改版后的远程教学平台,公司一切新的进展都欢迎我们参与,虽然不熟悉,但也听得津津有味 。接下来,教学部主任曹雪做教学情况介绍,不仅PPT文件做的很漂亮,教学功力深厚的曹雪老师更是把具有世界先进水平的引领式立体化教学模式讲解得透彻清晰,让人大开眼界 。
教务部的郎俊莲老师给大家介绍教务情况,教务工作繁琐,细碎,又要高标准高质量地为学员服务,需要高度负责的工作态度 。细致认真的她对待我们和对待学员一样呵护有加 。
事业发展委员会的新员工们再次对每一位辛勤付出的老师表示感谢! 培训之初,曹芬元老师想让员工初步感受心理学的魅力,热爱心理学,热爱华夏;迅速了解公司的基本状况,尽快进入工作角色 。通过这次为期三天、涉及多个方面内容的培训,通过各位老师的辛勤付出,最初的培训目的都圆满达到了,让人十分欣慰 。
我们很高兴有了这样良好的开始 。培训结束后,新员工总结谈感受时,原法卓首先激情发言,她细细回顾了几天来的内容,饱含深情,娓娓道来,最后她深情的表示今后的工作充满挑战,而她充满了信心 。
吴国林从再一次分享朗老师的故事开始,两个人,一篓鱼,一条鱼杆,如何做到最好?答案就是――团队协作,才能共赢 。土拨鼠和兔子,又让我们时刻关注真正的核心目标 。
梁玫在这次培训中感到收获很多,从多个侧面更加深刻地了解华夏 。她表示要多做功课,争取早早进入最佳工作状态 。
进入华夏这样一个蓬勃发展的公司,身处这样一个优秀奋进的团队,在各位老师和同事的关照和鼓励中,我们事业发展委员会的新员工决心提高自己,不断学习,争取以优良的工作表现来回报大家,回报公司 。
8.培训感想怎么写1. 首先整体概括对这次培训的印象与得失 。
2. 简述自己在培训前思想与行为的情况 。
3. 详细描写这次培训中,思想上,工作态度,工作方法上的提高 。
4. 最好进行感谢,与自己对未来的要求和目标,以及自己的动力来源 。
【IPQAP培训感受怎心得怎么写】
文章插图
- 超市熟食新进员工培训心得怎么写
- 对培训师的评价怎么写英文
- 服务行业培训后培训感想怎么写
- 戏剧表演的感受怎么写
- 初中心德怎么写
- 半永久培训简章怎么写
- 培训班家长续费通知单怎么写
- 培训方案格式怎么写
- 联通岗前培训评价及后期培训怎么写
- 新员工入职培训考核意见怎么写