保安执勤方案怎么写( 二 )


保安管理理念是:文明执勤、以制度服人,不提倡保安员使用暴力,但在受到外来势力威胁的情况下,保安员应在采取适当、有效的防范措施,制服违法乱纪人员!
4.保安值勤十二小时管理方案我个人认为要编制保安部管理制度,首先要考虑以下几点:1.保安岗位职责及要求2.保安工作细则3.保安部查包程序及宿舍管理4.消防安全 给你个范文做参考,希望你能发散思维,这个方案很快就能得到领导的肯定,但作为保安经理,不能光停留在制度上,要将制度贯彻和落实是关键,这也就是在你制定方案的时候要结合你本场所的实际情况,多听取老员工和领导的意见,制定出更人性化的管理方案,否则制度就变成了空谈 。
一、制度目的:规范公司的保安管理 二、适用范围:公司所有保安 三、制度内容:1、保安的主要工作范围:1.1、全厂的消防工作:消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习、消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查 。1.2、全厂的安全防范:机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏,各级领导及员工的人身安全,各种内盗、外盗、联合盗的防范 。
1.3、在厂长、总经理的直接指挥下,应对各种突发事件 。1.4、日常训练、出入登记、过磅监督以及相关厂规、厂纪的监督与处罚 。
1.5、每星期一、三、五体能训练,二、四、六安全理论学习,每次体能训练和学习时间不得低于30分钟 。1.6、其他诸如生产协助、临时勤务等 。
2、保安上班时间的形象要求:2.1、着装整洁、规范 。上衣衣扣不得随意解开,夏装上衣必须按要求插入裤中 。
2.2、上班时间必须穿黑色皮鞋 。2.3、总经理、厂长出入厂门,值班室保安必须在值班室门口排列整齐,敬礼欢迎或放行 。
2.4、对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不亢不卑 。3、保安人员编制及排班:3.1、所有保安必须在厂内食宿,需要外出在外留宿者必须先行请假 。
3.2、公司保安队设队长一名,副队长一名,保安员若干名 。3.3、保安员受保安队长领导,保安队长不在时,由副队长代行队长职责,保安队长直接对厂长汇报工作 。
3.4、保安上班采用三班轮值制,每班8个小时,早班7:00~15:00,中班15:00~23:00,夜班23:00~7:00,每班至少2人,接班人员须提前15分钟与上一班进行交接 。3.5、倒班每10天一次,倒班次序为早转晚,中转早,晚转中 。
3.6、保安队长要随时检查、监督保安员的工作和厂内外安全防范情况 。4、保安员必须严格遵守厂规厂纪,并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工在授权范围内执行处罚 。
4.1、考勤监督:保安员必须在早上7:30~8:00,12:00~12:30,13:00~13:30,17:30~18:00对员工考勤进行监督,对帮他人代打卡者、考勤作弊者进行处罚 。4.2、就餐监督:保安员必须在就餐时间对公司员工就餐情况进行监督,配合食堂对浪费食物者进行处罚 。
4.3、行为监督:对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚 。4.4、车间办公室监督:对车间、办公室内不符合厂规厂纪的行为进行处罚 。
5、出入登记:公司对出入工厂的人、车、物实行严格的登记制度,所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写 。任何拒绝登记的,保安员有权拒绝其出入 。
5.1、人员登记:任何出入工厂大门的人员,包括本公司员工都必须自觉履行出入登记手续 。本公司员工出入大门只须签名,同时将厂牌压在保安值班室 。
外来人员须出示有效证件(身份证、驾驶证或厂牌),亲自填写姓名及证件号码 。同时将有效证件押在保安值班室,领取《临时出入证》,离厂时,拿《临时出入证》换取自己的有效证件 。