微信朋友圈怎么写招聘信息 _招聘信息

1.朋友圈招聘信息怎么写才吸引人朋友圈招聘信息要表现出企业亮点、职位名称要说清楚、岗位职责描述精准、注明好薪资待遇等等。
1、表现出企业亮点
企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。
否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。
2、职位名称要说清楚
要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。
3、岗位职责描述精准
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。
4、注明好薪资待遇
要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。
扩展资料：
朋友圈招聘信息的注意事项：
1、过度宣传公司及未来发展。
作为面试官，即使在面试时遇到很优秀的人才，为了吸引对方入职公司，就向对方抛出橄榄枝，并描绘公司美好蓝图，也就是常说的给应聘者“画饼” ，这种做法既不专业又不理性的。
2、轻易承诺工资。
不要向应聘者轻易承诺工资，不仅考虑公司成本，同时也要尊重其他面试官的想法，最后共同做出最优判断。
2.怎么在朋友圈发一个有吸引力的招聘信息宣传的基本知识点
1：把微信名称改成某某某壁纸，然后后面带上号码。然后就是地址上可以带上厂家或者直接改成某某壁纸等，你有工作室或更好
2：效果展示，一般分为两点，一个是样品间展示，就是把贴好之后的效果展示出来，现在社会人都比较浮躁，直接展示成品是最好的ps：最好先把没贴之前的照片放在前面，有对比，才有效果。第二点就是贴壁纸的小知识点，需要注意的哪些地方等。别人觉得有用才会关注你。
3：个人订阅号：如果你现在白手起价，订阅号是个吸纳粉丝不错的选择，你可以把你朋友圈发的东西，都在订阅号里面去呈现。一天一篇，足够用了。
4：多去参加壁纸公司厂家的会议，别管时不时用他们家产品，蹭热度是必不可少的，记得发朋友圈。最好厚着脸皮去找主讲老师和那些高官们合作，给自己整个名片，尽量写大一点。别人看到你牛逼了，才会想着和你合作，而不是你做的多好，别人就会去找你。做得好是最基础的，现在都注重宣传和包装的社会。
3.微信怎么发布招聘信息1、打开微信，在微信界面中切换到“微信”选项卡界面，在聊天记录中打开一个好友的聊天窗口，如图所示。
打开聊天窗口后，展开文本框以输入文字。2、在文本框中输入“faxinxi.la”代码（双引号无需输入），然后点击“发送”按钮即可。